Supervisor de Taller

Scania es un proveedor líder mundial de soluciones de transporte. Junto con nuestros socios y clientes, estamos impulsando el cambio hacia un sistema de transporte sustentable. En 2020, entregamos 66.900 camiones, 5.200 autobuses y 11.000 motores industriales y marinos. Las ventas netas ascendieron a más de 125.000 millones de coronas suecas. Scania opera en más de 100 países y cuenta con más de 50.000 colaboradores. La investigación y el desarrollo se concentran principalmente en Suecia; la producción se lleva a cabo en Europa y América Latina, con centros de productos regionales en África, Asia y Eurasia. Scania es parte de TRATON GROUP. En Argentina, Scania es miembro firmante del Pacto Global de Naciones Unidas, adhiriendo a sus 17 ODS y la Agenda 2030 por la lucha contra el cambio climático. Es, además, parte de la Mesa Directiva de la Red Local hasta 2022 inclusive. Está presente desde 1976 en el país, y cuenta con 1.159 colaboradores y una red de concesionarios con 27 puntos de servicio.

En Scania valoramos la diversidad y por eso adherimos a la Ley 6471 de Búsqueda Laboral Equitativa. Por ello, solo podremos solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.Nos encontramos en la búsqueda de **Supervisor de Taller** para nuestro concesionario de **Bahía Blanca**.**Objetivo del rol**
- Su objetivo será supervisar y controlar el desenvolvimiento de las actividades diarias del taller, verificando el cumplimiento de los tiempos estándar y la cadena de calidad, con el objeto de elevar los índices de eficiencia del taller y cumplir con los compromisos establecidos.**Responsabilidades del puesto**
- **Organización del taller**
- Supervisar las actividades del taller, asegurando la adecuada programación, la correcta asignación de recursos calificados, herramientas e insumos con el objeto de asegurar el cumplimiento de los tiempos estándar, la calidad del trabajo realizado y la eficiencia del taller.- **Desarrollo del personal**
- Identificar las necesidades de capacitación de cada colaborador y asignar los entrenamientos consecuentemente.
Mantener informado al personal en aspectos de actualización técnica y de capacitación en el puesto de trabajo con el fin de asegurar la formación y actualización del conocimiento del plantel de mecánicos.**Requisitos**
- Estudios secundarios completos, preferentemente técnico.
- Formación terciaria técnica (deseable).
- Experiência previa trabajando en mecánica, preferentemente automotriz, de al menos 5 años.
- Competencias: Servicio al cliente - Comunicación - Exigencia de responsabilidades - Compromiso con la Cía. - Orientación al resultado - Planificación y Organización - Liderazgo - Trabajo en equipo - Liderar con el ejemplo - Flexibilidad - Pensamiento sistémico - Resolución de Problemas

**Beneficios**
- Comedor incluído
- Bono anual por cumplimiento de objetivos
- Plan de capacitación constante
- Programa de bienestar
- Otros beneficios específicos de Scania

**ID de solicitud**:18629

**Número de vacantes**:1.0

**Tempo parcial / Tiempo completo**:A tiempo completo

**Permanente / Temporal**:Permanente

**País/región**:AR

**Ubicación/es**:BAHIA BLANCA, AR, 8000

**Viajes necesarios**:0-25%

**Lugar de trabajo**:En el sitio