Líder de Infraestructura y Networking
hace 2 días
Introducción
**¿Qué querés saber primero sobre la posición «Líder de Infraestructura y Networking»?**
- **¿Qué hace la compañía?**:
- **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**:
- **¿Qué vas a hacer?**
***:
- **¿Con quién trabajarás?**
***:
- **¿Cuándo y dónde trabajarás?**:
- **¿Qué ofrecen?**:
- **¿De qué fases consta el proceso de selección?**:
- **Más sobre Aliantec**
**¿Qué hace la compañía?**
**Empresa Farmacéutica con más de 50 años de trayectoria en la industria**, en la gestión de calidad integral, acatando estrictas regulaciones y empleando herramientas de mejora continua, para brindarle al cuerpo médico y a sus pacientes calidad e investigación al servicio de la salud.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
***A nível personal:
- Habilidad para liderar y coordinar equipos.
- Habilidad para comunicarse efectivamente tanto con el equipo como con los líderes de la empresa y proveedores.
- Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva.
***A nível técnico:
- Experiência de al menos 3 años coordinando equipos de infraestructura y networking | Excluyente.
- Colaboradores con experiência de más de 3 años en configuración de networking, enlaces punto a punto, VPN, mpls entre otros | Excluyente.
- Experiência de más de 3 años administrando Windows Server e infraestructura Microsoft | Excluyente.
**¿Qué vas a hacer?**
Como **Líder de Infraestructura y Networking**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- Gestionar los recursos de IT de la empresa, definiendo el presupuesto, el personal a trabajar y los equipos de infraestructura actual y futuro.
- Gestionar la relación con proveedores de servicios de IT, hardware, incluyendo la evaluación de contratos y servicios.
- Colaborar con las gerencias del negocio para identificar oportunidades de mejora y eficiencia en la infraestructura de IT.
- Mantener y administrar las redes de la empresa donde tienen 4 sitios productivos.
- Mantener y administrar los servidores de la empresa para administrar más de 500 usuarios.
- Implementar y mantener la seguridad de la red, incluyendo la gestión de usuarios, contraseñas y permisos de acceso.
- Definir una política de backup y recuperación de datos.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías de infraestructura de IT y recomendar mejoras y actualizaciones.
- Supervisar la gestión de incidentes de IT.
- Identificar y gestionar los riesgos de seguridad de la red y los sistemas de la empresa.
- Supervisar y coordinar proyectos de infraestructura de IT, incluyendo la planificación, implementación y seguimiento de las actividades.
- Proporcionar soporte técnico y orientación sobre capacitación al personal de la empresa sobre el uso de la infraestructura de IT.
- Mantener la documentación y los registros de la infraestructura de IT de la empresa.
- Establecer políticas y procedimientos de seguridad de IT para la empresa y asegurarse de que se cumplan.
**¿Con quién trabajarás?**
Trabajarás Liderando a un equipo compuesto por 8 Técnicos y reportando directamente al Gerente de Sistemas e Innovación.
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**
Trabajarás en un esquema híbrido, asistiendo tres días a la planta en Mataderos y dos días de Home Office en el horario de 8 a 17 hs o de 9 a 18 hs de lunes a viernes.
**¿Qué ofrecen?**
- Relación de dependencia directa.
- Prepaga para el empleado y grupo familiar.
- Kit de bienvenida.
- Bono.
- 21 días de vacaciones.
- Home Office.
- Tope de reintegro en el Gimnasio que elijas.
- Ajustes trimestrales.
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**
Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Rocío Albelo**, para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia de entrevista para conocer al Líder Técnico y al Gerente de HR.
***Más sobre Aliantec**
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