Ingeniero de Ia

¿Qué hace la compañía?
Importante empresa de servicios de Santa Fe dedicada al sector energético, con una sólida trayectoria en la provisión de soluciones confiables, seguras y eficientes. Con un enfoque centrado en la calidad del servicio y la optimización de los procesos, acompañando a hogares, comercios e industrias en su desarrollo, garantizando el acceso a recursos energéticos esenciales que impulsan su bienestar, productividad y crecimiento sostenible.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nível personal:
Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas prácticos.
Proactividad y fuerte interés por las nuevas tecnologías, especialmente IA, valorando la exploración autodidacta.
Orientación a resultados y mejora continua.
Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y bajo metodologías ágiles.
A nível técnico:
Experiência en integración de modelos de IA/ML pre-entrenados mediante APIs y servicios cloud.
Conocimiento práctico de técnicas de RAG y manejo de pipelines de datos para IA.
Dominio de Python y manejo de librerías para integración con servicios cloud.
Experiência y conocimientos en Copilot.
Familiaridad con prácticas de gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento normativo|Deseable.
Experiência con herramientas de gestión ágil como Jira |Deseable
Conocimientos de control de versiones (Git) y documentación técnica. |Deseable
¿Qué vas a hacer?
Como Ingeniero de IA deberás:
Integrar y adaptar modelos de IA pre-entrenados en los flujos de trabajo y sistemas internos.
Implementar técnicas de RAG para enriquecer respuestas, personalizar resultados con datos internos y mejorar la calidad de las soluciones basadas en modelos generativos.
Configurar, monitorear y optimizar servicios de IA en la nube, garantizando seguridad, eficiencia operativa y cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes.
Colaborar con equipos de negocio y TI para identificar oportunidades de aplicación de IA, traducir requerimientos en soluciones técnicas y acompañar la adopción de nuevas capacidades.
Participar en el diseño, desarrollo y validación de procesos ETL/ELT, asegurando la correcta ingesta, transformación y disponibilidad de datos para modelos y procesos de IA.
Verificar la integridad, completitud, unicidad y precisión de los datos utilizados, asegurando calidad y consistencia en todo el ciclo de vida de las soluciones.
Documentar integraciones, procesos y aprendizajes, generando estándares reutilizables y contribuyendo al crecimiento del conocimiento organizacional.
Detectar oportunidades de mejora en la performance de consultas, optimización de cargas y eficiencia de los pipelines de datos.
Colaborar en la definición y documentación de indicadores, métricas, dimensiones y KPIs, contribuyendo a diccionarios de datos y modelos semánticos.
Registrar actividades, decisiones y avances en herramientas ágiles, contribuyendo al seguimiento y gestión del progreso de los proyectos.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Serás responsable de integrar, adaptar y operar soluciones de inteligencia artificial utilizando modelos pre-entrenados en la nube (Azure, AWS, GCP), priorizando la aplicación de técnicas como RAG y el uso de APIs y servicios gestionados. El rol se orienta a maximizar el valor de la IA en los procesos de negocio, asegurando la robustez, escalabilidad y cumplimiento normativo de las soluciones implementadas.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
La posición se desempeñará bajo un esquema híbrido, con una presencialidad estimada de 8 días al mes (habitualmente dos veces por semana).
La jornada laboral será de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 hs y los viernes de 8:00 a 14:00 hs.
¿Qué ofrecen?
Relación de dependencia directa con la empresa.
OSDE para el grupo familiar directo.
Bono Target por desempeño.
Servicio de Gas bonificado.
Jornada reducida los días viernes.
Gastos de guardería para hijos menores de 6 años.
Gastos por refrigerio remunerativo.
PPP (programa de propiedad participada): distribución de ganancias entre el personal (sujeto a resultados)
Licencia por paternidad extendida (5 días hábiles)
Dia del cumpleaños libre.
24/12 y 31/12 Libres.
Portal de beneficios con descuentos en distintos rubros para colaboradores.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
El proceso de selección se desarrollará en las siguientes etapas:
En primer lugar, tendrás una entrevista inicial con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, donde conversarán sobre tu experiência laboral, tu recorrido profesional y tus intereses.
Luego, se realizará una entrevista conjunta con los líderes del equipo técnico y el área de Recursos Humanos, en la que se abordarán tanto aspectos técnicos como el ajuste al proyecto y a la cultura de la organización.
Finalmente, el proceso contempla las instancias de evaluación psicotécnica y examen preocupacional.