reclutador operativo
Hace 3 semanas
Mendoza, Argentina
ALGIZ S. A. S
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Se busca reclutador operativo para unirse a nuestro equipo en ALGIZ S.
A.
S Tu rol principal será el de gestionar y ejecutar estrategias de reclutamiento para identificar y atraer a los mejores talentos para nuestras diversas posiciones. La posición requiere una combinación de habilidades de reclutamiento tanto presenciales como remotas. Deberás ser capaz de desarrollar y mantener relaciones sólidas con candidatos y clientes, gestionar todo el proceso de reclutamiento desde la identificación de necesidades hasta la selección final. Tu capacidad para entender las necesidades específicas de nuestros proyectos y adaptar tus estrategias de reclutamiento será fundamental. Además, deberás mantener un alto nivel de comunicación y coordinación con el equipo de recursos humanos y otros departamentos para asegurar que los procesos de reclutamiento se lleven a cabo de manera eficiente y efectiva. Requisitos mínimos incluyen una sólida experiencia en reclutamiento, habilidades de comunicación excepcionales y una capacidad demostrada para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Buscamos alguien con un enfoque proactivo y una actitud positiva que esté dispuesto a aprender y crecer con la empresa. Si tienes un historial probado en reclutamiento y estás buscando un desafío emocionante, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Únete a nosotros y contribuye a construir un equipo talentoso y dinámico.-Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria 4 años de experiencia Edad: entre 18 y 99 años Conocimientos: Reclutamiento Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
A.
S Tu rol principal será el de gestionar y ejecutar estrategias de reclutamiento para identificar y atraer a los mejores talentos para nuestras diversas posiciones. La posición requiere una combinación de habilidades de reclutamiento tanto presenciales como remotas. Deberás ser capaz de desarrollar y mantener relaciones sólidas con candidatos y clientes, gestionar todo el proceso de reclutamiento desde la identificación de necesidades hasta la selección final. Tu capacidad para entender las necesidades específicas de nuestros proyectos y adaptar tus estrategias de reclutamiento será fundamental. Además, deberás mantener un alto nivel de comunicación y coordinación con el equipo de recursos humanos y otros departamentos para asegurar que los procesos de reclutamiento se lleven a cabo de manera eficiente y efectiva. Requisitos mínimos incluyen una sólida experiencia en reclutamiento, habilidades de comunicación excepcionales y una capacidad demostrada para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Buscamos alguien con un enfoque proactivo y una actitud positiva que esté dispuesto a aprender y crecer con la empresa. Si tienes un historial probado en reclutamiento y estás buscando un desafío emocionante, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Únete a nosotros y contribuye a construir un equipo talentoso y dinámico.-Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria 4 años de experiencia Edad: entre 18 y 99 años Conocimientos: Reclutamiento Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico