Líder Técnico .NET

AMÉRICA VIRTUAL busca nuevos talentos Sumate a nuestro equipo Somos una empresa de tecnología en pleno crecimiento, enfocada en brindar soluciones innovadoras junto a nuestros clientes. En esta oportunidad, el equipo de IT y Proyectos está en búsqueda de un/a Líder Técnico .
NET / Next.js para liderar el desarrollo y la evolución de una plataforma tributaria de misión crítica, participando en proyectos de modernización tecnológica y migración de sistemas. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo, pensamiento analítico y orientación a resultados, que pueda coordinar equipos de desarrollo, tomar decisiones de arquitectura y garantizar soluciones escalables, seguras y de calidad. Si te apasionan los desafíos tecnológicos y querés liderar proyectos de alto impacto, te estamos buscando
· Requisitos Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos técnicos. Experiencia sólida en desarrollo backend con C / .
NET, idealmente .
NET 8, APIs REST, programación asíncrona (async/await) e inyección de dependencias. Experiencia en desarrollo frontend con frameworks modernos como Vue.js, React y/o Next.js, y manejo de TypeScript. Experiencia liderando migraciones de sistemas legacy hacia plataformas modernas. Conocimientos sólidos de arquitecturas por capas, patrón BFF y microservicios. Experiencia en bases de datos SQL Server y MongoDB, incluyendo diseño de contratos de datos. Experiencia en integración y entrega continua (CI/CD), control de versiones con Git y entornos contenedorizados. Capacidad para definir estándares de desarrollo, revisar código y tomar decisiones de arquitectura. Habilidades de liderazgo, comunicación técnica, mentoría y coordinación de equipos multidisciplinarios.
· Tareas a desarrollar Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo backend y frontend, definiendo estándares de código, revisando diseños y pull requests, y promoviendo las buenas prácticas. Diseñar, mantener y evolucionar la arquitectura por capas con patrón BFF sobre un core transaccional en .
NET 8, garantizando la consistencia y calidad de los servicios. Coordinar la migración del sistema legacy hacia el nuevo core, definiendo estrategias de convivencia, planificación técnica, implementación y validación funcional y contable. Liderar la modernización de los portales web mediante la migración de Nuxt 2 / Vue 2 a Next.js / React con TypeScript. Definir la arquitectura de componentes frontend, las estrategias de manejo de estado y los planes de implementación progresiva. Supervisar el uso del motor de reglas, la parametrización declarativa y el modelo de dominio. Coordinar integraciones con sistemas externos y legacy, incluyendo mainframe, CICS, DB2, servicios de identidad y mensajería de eventos. Impulsar prácticas de testing, observabilidad y monitoreo mediante herramientas como Prometheus y Grafana. Trabajar junto al equipo de DevOps para optimizar los procesos de integración, entrega continua y despliegue. Traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas, estimando esfuerzos, priorizando tareas y coordinando con stakeholders y equipos de datos, infraestructura y QA. Identificar oportunidades de mejora y planificar la reducción de deuda técnica. Acompañar el crecimiento profesional del equipo, promoviendo la mejora continua, la calidad y la adopción de nuevas tecnologías, incluida la Inteligencia Artificial.
· Se valorará Experiencia en migraciones de Nuxt 2 / Vue 2 a Next.js. Experiencia en plataformas tributarias, contables o financieras de alta criticidad. Conocimientos de motores de reglas y plataformas parametrizables. Experiencia con OpenShift, Kubernetes y herramientas de observabilidad como Prometheus y Grafana. Experiencia en integración con mainframe, CICS y DB2. Conocimientos de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos. Manejo de metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
· Stack tecnológico Backend: C / .
NET 8. Frontend: Vue 2 / Nuxt 2, Next.js / React y TypeScript. Runtime: Node.js. Bases de datos: SQL Server y MongoDB. Integraciones y mensajería: Mainframe, CICS, DB2 y Kafka. Infraestructura: OpenShift, Docker y Kubernetes. Observabilidad: Prometheus y Grafana.
· Propuesta de Valor al Empleado (PVE) Contrato: Relación de dependencia. Prepaga de primer nivel. Modalidad híbrida. Cursos de idiomas 100% free. Workshops y formación continua. Eventos y After Office. Día libre en tu cumpleaños. Descuentos en plataformas virtuales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
· Más información Lugar: Microcentro / Oficinas del cliente en CABA. Modalidad de trabajo: Híbrida. Días y horarios: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
· Si buscás liderar equipos, impulsar la modernización tecnológica y participar en proyectos desafiantes de alto impacto, esta oportunidad es para vos
· Postulate y crezcamos juntos. -Requerimientos
- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead