Analista Alto Desempeño

Nuestra Gente Nuestros recursos humanos son el factor clave para el éxito de nuestro objetivo principal como empresa: consolidar nuestro liderazgo en la industria del cemento. Para lograrlo contamos con un grupo de personas altamente capacitadas, comprometidas y motivadas, que buscan en el día a día la mejora continua de su trabajo y de los procesos y procedimientos de la empresa. En un clima de trabajo agradable en el que se alienta el trabajo en equipo, la iniciativa, el liderazgo, la orientación al cliente y la obtención de resultados, desarrollamos a nuestra gente para promover su crecimiento. En Loma Negra, empresa líder en la industria, buscamos incorporar un/a Analista de Alto Desempeño para nuestra planta de Olavarría. La posición forma parte del equipo de Capital Humano de planta y tiene como objetivo principal acompañar el desarrollo de personas y equipos operativos, promoviendo prácticas de mejora continua en entornos industriales. ¿Cuál es el propósito del rol? Coordinar y facilitar el Sistema de Certificación de Habilidades, un proceso estructurado que permite evaluar, desarrollar y certificar las competencias técnicas de los equipos operativos. Principales responsabilidades - Coordinar y dar soporte al proceso de certificación de habilidades del personal operativo. - Planificar y gestionar el plan anual de certificaciones, en conjunto con líderes de planta y Capital Humano. - Acompañar a coordinadores y equipos en el desarrollo de un entorno de alto desempeño. - Realizar el seguimiento del plan y la carga de los registros de capacitación en el sistema. - Gestionar procesos de mejora continua, capacitación y estandarización operativa. - Mantener actualizadas las Guías del Operador (GDO) y documentación asociada. - Detectar necesidades de capacitación y coordinar el programa anual de formación. - Informar indicadores mensuales de certificación de habilidades y capacitación de planta. - Participar en iniciativas vinculadas a seguridad, calidad, medio ambiente y sistemas de gestión. - Colaborar en acciones de comunicación interna del área de Capital Humano. Requisitos: Perfil que buscamos - Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Ciencias de la Educación, Administración de Empresas o afines (excluyente). - Experiencia en plantas industriales (deseable, no excluyente). - Interés en el desarrollo de personas, capacitación y mejora de procesos. - Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo con equipos multidisciplinarios. - Capacidad de organización, planificación y seguimiento de procesos. Lugar de residencia - Olavarría o zonas aledañas (preferente).