coordinador/a

Es responsable de garantizar el correcto funcionamiento del CEM y que los socios disfruten de una experiencia satisfactoria. Su trabajo implica una combinación de habilidades de operación. Coordinar eventos, relaciones interpersonales y atención al detalle para mantener el CEM en funcionamiento de manera efectiva.
HORARIOS LABORALES

Verano:Noviembre a-Marzo-Horario:12 a 20hs
Lunes franco y martes de por medio (franco)
Horarios;Martes a Domingo-Feriados también
Invierno:Abril a Octubre- Podría tener franco los domingo

TAREAS
Dirigir y coordinarlas actividades y eventos del CEM.
Asegurar el mantenimiento y la operatividad de las instalaciones del club, incluyendo la pileta de verano.
Colaborar en la planificación y organización de eventos especiales y actividades definidas
para el desarrollo de la colonia de vacaciones.
Gestionar las reservas y asegurar una experiencia de calidad para los socios y visitas del
CEM
Mantener una comunicación abierta y efectiva con los asociados. Interactuar con los
socios
para comprender sus necesidades, recibir comentarios y garantizar su
satisfacción con los servicios y actividades ofrecidas.
Recoger y analizar feedback para mejorar los servicios y la satisfacción de los socios.
Colaborar en la elaboración del presupuesto del CEM, asegurándose dequelosrecursos
se utilicen de manera eficiente y efectiva. Coordinar la demanda de tareas para el
mantenimiento de los servicios del CEM, en constante comunicación con las áreas
responsables deservicios (SEGSER, Infraestructura y Servicios, Seguridad.

-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan