Jefe de Taller
Hace 2 días
Capital Federal, Buenos Aires, Argentina
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Importante empresa de transporte urbano de pasajeros incorpora Jefes de Taller para sus predios en el AMBA (Provincia de Buenos Aires, Zona Oeste y Zona Sur). Buscamos perfiles con sólida experiencia técnica y capacidad de conducción, enfocado en garantizar la disponibilidad, confiabilidad, seguridad y conservación de la flota, liderando el taller con foco en mantenimiento preventivo, correctivo y desarrollo del equipo.
Responsabilidades principales
- Asegurar diariamente la cantidad de unidades necesarias para cumplir el servicio programado.
- Planificar y controlar mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico de fallas; priorizar unidades inmovilizadas y reparaciones críticas.
- Supervisar la calidad técnica de las reparaciones, analizar reincidencias y promover análisis de causa raíz.
- Organizar la carga de trabajo del taller, asignando personas, turnos, boxes, herramientas y tiempos de reparación.
- Liderar al equipo: fijar objetivos, delegar, dar feedback, desarrollar capacidades técnicas y gestionar conflictos, disciplina y ausentismo con RRHH.
- Controlar repuestos, materiales, horas extras, servicios externos y otros costos de mantenimiento.
- Asegurar orden, limpieza, uso de EPP y cumplimiento de normas de Seguridad e Higiene.
- Impulsar mejoras de procesos y estándares de trabajo que reduzcan tiempos improductivos y fallas repetitivas. Responsabilidades requeridas.
- Formación técnica: Técnico Mecánico, Electromecánico, Automotor o formación equivalente. Se valorará Ingeniería.
- Experiencia sugerida: 5 años en mantenimiento de flotas pesadas y al menos 2/3 años conduciendo equipos.
- Conocimientos de mecánica pesada, motores diésel, frenos, sistemas neumáticos, transmisión, suspensión, dirección, electricidad/electrónica y diagnóstico.
- Manejo de sistemas de mantenimiento, órdenes de trabajo, Excel y tableros de indicadores. Residir en Zona Oeste / Zona Sur ¿Qué valoramos?
- Liderazgo firme, autoridad profesional y capacidad para desarrollar personas.
- Capacidad de organización, planificación y priorización ante urgencias operativas.
- Orientación a resultados, capacidad analítica y búsqueda de la mejora continua.
- Habilidades de comunicación, resolución de conflictos y trabajo transversal con las áreas de Operaciones, Compras/Pañol, RRHH y Seguridad e Higiene. Por favor, indicá tu remuneración bruta pretendida al momento de postularte...
- Asegurar diariamente la cantidad de unidades necesarias para cumplir el servicio programado.
- Planificar y controlar mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico de fallas; priorizar unidades inmovilizadas y reparaciones críticas.
- Supervisar la calidad técnica de las reparaciones, analizar reincidencias y promover análisis de causa raíz.
- Organizar la carga de trabajo del taller, asignando personas, turnos, boxes, herramientas y tiempos de reparación.
- Liderar al equipo: fijar objetivos, delegar, dar feedback, desarrollar capacidades técnicas y gestionar conflictos, disciplina y ausentismo con RRHH.
- Controlar repuestos, materiales, horas extras, servicios externos y otros costos de mantenimiento.
- Asegurar orden, limpieza, uso de EPP y cumplimiento de normas de Seguridad e Higiene.
- Impulsar mejoras de procesos y estándares de trabajo que reduzcan tiempos improductivos y fallas repetitivas. Responsabilidades requeridas.
- Formación técnica: Técnico Mecánico, Electromecánico, Automotor o formación equivalente. Se valorará Ingeniería.
- Experiencia sugerida: 5 años en mantenimiento de flotas pesadas y al menos 2/3 años conduciendo equipos.
- Conocimientos de mecánica pesada, motores diésel, frenos, sistemas neumáticos, transmisión, suspensión, dirección, electricidad/electrónica y diagnóstico.
- Manejo de sistemas de mantenimiento, órdenes de trabajo, Excel y tableros de indicadores. Residir en Zona Oeste / Zona Sur ¿Qué valoramos?
- Liderazgo firme, autoridad profesional y capacidad para desarrollar personas.
- Capacidad de organización, planificación y priorización ante urgencias operativas.
- Orientación a resultados, capacidad analítica y búsqueda de la mejora continua.
- Habilidades de comunicación, resolución de conflictos y trabajo transversal con las áreas de Operaciones, Compras/Pañol, RRHH y Seguridad e Higiene. Por favor, indicá tu remuneración bruta pretendida al momento de postularte...