Gerente Comercial

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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Para nuestro cliente, una importante empresa de retail, estamos en la búsqueda de un Gerente Comercial quien será responsable de desarrollar y liderar la estrategia comercial de la empresa tanto en B2B como B2C.

Su función principal será la de diseñar e implementar la estrategia comercial de la empresa, definiendo cómo trabajar y estableciendo procesos que mejoren el funcionamiento del negocio, siempre alineados con los objetivos estratégicos. Además, tiene como misión garantizar información fehaciente del resultado, dando cuenta de la gestión comercial y favoreciendo la adecuada toma de decisiones de la empresa.

Entre sus tareas se encuentran:

1. Desarrollo y seguimiento de la estrategia comercial planificada, teniendo en cuenta las necesidades de los clientes y el análisis de la competencia para mantener una propuesta atractiva y diferenciada.

2. Impulsar la formación y el crecimiento de su equipo a través de planes de carrera, capacitación y objetivos claros.

3. Definir acciones que permitan el posicionamiento de marca, que acompañen las políticas comerciales y favorezcan la fidelización de los consumidores finales y grandes clientes.

4. Proponer y desarrollar proyectos que se orienten al objetivo de expansión de la empresa.

5. Participación activa en negociación con grandes clientes, cierre de ventas y desarrollo de relaciones externas a nivel regional y nacional inherentes a su rol.

6. Informar a los directivos y socios sobre la gestión y resultados del área, contribuyendo a una eficaz toma de decisiones.

El candidato ideal deberá ser graduado universitario de las carreras de: Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Comercialización o afines.

Poseer experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferentemente en industrias de comercialización.

Competencias requeridas: liderazgo, excelente manejo de las relaciones interpersonales, capacidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, inteligencia emocional, proactividad comercial, compromiso y honestidad.

Se ofrecen atractivas condiciones de contratación.

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Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

Educación: UNIVERSITARIO COMPLETO

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