Gerente Regional

Descripción de la Vacante Cooperativa farmacéutica distribuidora de medicamentos, busca incorporar a su equipo un Gerente de Sede con alcance Regional, para gestionar y administrar de forma integral, las unidades de negocio asignadas, con el objetivo de incrementar la rentabilidad y su posicionamiento en el mercado, coordinando procesos operativos, administrativos y comerciales. Beneficios - Salario competitivo - OSDE 310 para el colaborador y la familia - Descuentos en comercios adheridos Responsabilidades - Establecer los objetivos mensuales y anuales, orientados para el cumplimiento del Plan Estratégico. - Gestionar, coordinar y supervisar los sectores administrativos, operativo, técnico y comercial de las sedes. - Llevar adelante y coordinar acciones comerciales con clientes o potenciales clientes para lograr captación, fidelización y retención. - Representar a la cooperativa en iniciativas comerciales, sociales y culturales en la zona de incidencia de la sede. - Gestionar de manera conjunta con el sector comercial, la cartera de clientes de la sede. - Gestionar el capital humano de manera conjunta con RRHH (necesidades de incorporación, desvinculación, rotaciones, promociones, formación, etc.). - Efectuar el seguimiento de las cuentas corrientes, estado de morosidad, plazos de cobro, etc. - Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normas y prácticas de H&S y de Calidad. - Supervisar el correcto cumplimiento de los procesos de recepción, almacenamiento y expedición de mercadería. - Gestionar y resolver solicitudes, reclamos y quejas de los clientes que requieran su intervención. - Seguimiento y supervisión del cumplimiento de los proveedores que brindan servicios al área operativa. - Gestionar los reclamos, necesidades y consultas de los colaboradores a su cargo. - Resultado esperado: Gestionar de manera integral sus recursos humanos. - Hacer seguimiento de los indicadores de desempeño de la sede y establecer los planes de acción correspondientes. - Coordinar acciones conjuntas con el área de DT para el cumplimiento de las normas y legislaciones requeridas por los organismos de control y las políticas y procesos de la empresa. - Generar y elevar los reportes requeridos por la Gerencia General. Buscamos - Experiencia en gestión integral y liderazgo de equipos multidisciplinarios - Orientación a resultados y habilidades para la coordinación comercial y operativa - Capacidad para gestionar relaciones con clientes y proveedores Requerimientos - Educación mínima: Universitario; 5 años de experiencia Salario Nominal: A convenir Fuente: Whatjobs_Ppc #J-18808-Ljbffr