Líder Técnico SAP

Líder Técnico SAP (Sr) - Desarrollo y Seguridad - Petrolera Buenos Aires, Argentina ARG Headquarter AR$ 2200000,00 - 5000000,00 (Argentine Peso) Acerca del puesto Líder Técnico SAP (Sr) - Desarrollo y Seguridad - Petrolera MaxIT Consulting - Max Corporate Group, es una empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, Fl, USA que es líder en el sector y ofrece servicios de outsourcing especializados para grandes compañías a nivel local e internacional. En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Líder Técnico SAP con sólida experiencia en Desarrollo y Seguridad (Sr) para cubrir una vacante de nuestro Partner en Buenos Aires. El profesional será responsable de coordinar equipos técnicos, gestionar proyectos estratégicos, y garantizar el cumplimiento de los objetivos relacionados con plataformas SAP, especialmente en entornos BTP y Clean Core. Nuestro Partner se trata de una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con importante reconocimiento y trayectoria a nivel internacional, amplia presencia a lo largo del globo con distintos servicios de Tecnología y en continua expansión. Excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad en puesto a largo plazo. Se requieren candidatos de Argentina para trabajar bajo modalidad Relación de Dependencia (RRDD) y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes Full Time (no se admite ni part-time ni ondemand de momento), Modalidad de trabajo Remota con 1/2 asistencias semanales en CABA si eres de AMBA, sino Full Remoto si eres del interior. La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Proyecto de transformación digital SAP a largo plazo. Rubro OIL&GAS de capitales argentinos. Sumate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores Responsabilidades Principales - Coordinar equipos técnicos internos y externos, asegurando una comunicación efectiva y la ejecución eficiente de las tareas asignadas. - Gestionar el aprovisionamiento de materiales, recursos y servicios necesarios para el proyecto. - Supervisar el presupuesto de los proyectos, asegurando su correcto uso y cumplimiento. - Planificar y liderar reuniones de seguimiento con sponsors, proveedores y equipos de proyecto. - Garantizar el cumplimiento de los lineamientos metodológicos establecidos para la gestión de proyectos. - Generar informes de avance, indicadores (ANS) y documentación requerida por la herramienta provista por el cliente. - Participar en las reuniones convocadas por la PMO para garantizar el alineamiento con las estrategias del cliente. - Coordinar acciones de gestión del cambio en el marco de los proyectos asignados. Requisitos Técnicos - Experiencia avanzada en SAP BTP y Clean Core (deseable). - Sólido conocimiento en desarrollo y seguridad en entornos SAP. - Experiencia liderando proyectos técnicos y gestionando equipos multidisciplinarios. - Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, o similares). - Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y reportes (ej. SAP Solution Manager, Jira). Habilidades Clave - Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos. - Habilidad para identificar riesgos y proponer soluciones efectivas. - Orientación a resultados y atención a los detalles. - Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos. - Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes. Beneficios - Vacaciones Flexibles: Planificación anticipada de semanas de vacaciones según necesidades personales y organizativas. - Equipo Proporcionado: Herramientas de trabajo asignadas por el partner. - Ajustes Salariales: Revisión de salario en función de la inflación. - Bono Anual por Desempeño: Incentivo basado en objetivos individuales y grupales. - Reintegro de Gym y Clases de Inglés: Cobertura completa de cuotas de gimnasio y clases de inglés. - Eventos Especiales: Reintegro en celebraciones clave como cumpleaños, aniversarios o Día del Niño. - Días Libres Especiales: Día libre por cumpleaños, medio día por cumpleaños de hijos y un día adicional para trámites o descanso. - Bono Bienestar: Fondo trimestral para actividades recreativas o de bienestar. - Reintegro de Certificaciones y Cursos: Cobertura total para formación profesional en tecnología o habilidades blandas. - Beneficios en Servicios Generales: Reintegro en plataformas de entretenimiento, transporte o aprendizaje online. - Estímulo para Educación de Hijos: Apoyo en útiles escolares y matrículas. - Apoyo en Salud Mental: Cobertura para consultas psicológicas o terapias para el empleado y su grupo familiar. - Subsidio Tecnológico: Reintegro para la compra de dispositivos como laptops, celulares o accesorios. - Incentivos por Referidos: Recompensas monetarias por candidatos contratados exitosamente. - Reconocimiento por Antigüedad: Regalos corporativos anuales por años de servicio. - Actividades Grupales: Presupuesto para eventos recreativos y sociales propuestos por el equipo. - Obra Social: Cobertura para el empleado y su grupo familiar. Si esta búsqueda resulta de tu interés, te solicitamos que nos envíes tu CV por este medio. Muchas gracias por tu postulación #J-18808-Ljbffr