Papéis e ResponsabilidadesGestão das áreas de estoque, administrativo, comercial, serviços, logística e demais colaboradores da sua loja;Gerenciar e supervisionar todas as atividades da loja, garantindo que os processos estejam de acordo com os padrões da empresa;Oferecer suporte aos vendedores internos e externos, acompanhando pedidos de clientes, identificando necessidades e definindo a melhor forma de atendimento com empatia, além de coletar feedbacks frequentemente.Supervisionar negociações de preços, condições de pagamento e prazos de entrega.Definir estratégias e diretrizes para a comercialização de produtos e serviços.Realizar estudos sobre potencial de mercado, desenvolver planos e programas de vendas, e monitorar atividades dos concorrentes para alcançar os objetivos e aumentar a participação de mercado.Avaliar relatórios de vendas, métricas e índices de desempenho, além de planejar e acompanhar indicadores financeiros chave, incluindo a análise da Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), garantindo transparência nos resultados.Assegurar que as vendas estejam alinhadas aos padrões da empresa e gerenciar o processo de garantia de produtos e serviços.Responsabilizar-se pela organização, abertura e fechamento da loja.Participar de programas de treinamento conforme necessário.Cumprir as normas do Código de Ética e Regulamento Interno da empresa.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESExperiência comprovada como Coordenador/Gerente de loja Truck Center ou serviços similares;Habilidades comprovadas em liderança e gestão de equipes;Forte habilidade analítica e capacidade de resolução de problemas;Excelente comunicação e habilidades interpessoais;Capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico;Ter trabalhado com Pneus, peças ou serviços linha pesada;Requisitos e CompetênciasAtenção; Organização; Critério;Liderança; Proatividade; comunicação;CNH: CAT.
B;Saber construir relacionamentos; Visão analítica;Honestidade; Ter Sigilo nas informações;
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