Gerente de Costos Senior

hace 1 mes

Buenos Aires, Argentina Turner & Townsend A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un Gerente de Costos Senior con experiencia en la gestión de costos de ingeniería para unirte a nuestro equipo en Turner & Townsend. En este rol, serás responsable de liderar la gestión de costos en proyectos importantes, trabajando en estrecha colaboración con un equipo de expertos en gestión de costos.

Responsabilidades
  • Realizar estudios de viabilidad y redactar informes de adquisiciones.
  • Aplicar técnicas de gestión de valor al inicio de un proyecto y, cuando corresponda, involucrar al equipo de especialistas en gestión de valor de Turner & Townsend.
  • Gestionar actividades de estimación y planificación de costos y presentar el plan de costos final.
  • Gestionar el proceso de adquisiciones, implementar estrategias de adquisiciones y contratación, y participar en negociaciones, asegurando que todas las etapas, incluida la precalificación, la consulta, el análisis, la realización de evaluaciones de ofertas y negociaciones de costos, la selección y la preparación del contrato se realicen de manera efectiva, y las revisiones y evaluaciones de RFP.
  • Asegurarse de que las variaciones de costos posteriores al contrato y los procesos de control de cambios se gestionen de manera efectiva, documentando cualquier cambio en el diseño y actualizando los presupuestos.
  • Asegurarse de que el trabajo de verificación y valoración de costos se gestione de manera efectiva.
  • Asegurarse de la producción de informes mensuales de costos posteriores al contrato y presentarlos al cliente.
  • Ingeniería de valor y cálculo de costos del ciclo de vida. Impulsar la ingeniería de valor y ofrecer información sobre costos para respaldar las decisiones comerciales.
  • Asegurarse de que las cuentas finales se negocien y acuerden.
  • Establecer y mantener relaciones profesionales con las partes interesadas externas e internas, asumiendo un papel principal en la interacción con el cliente y otros consultores, en todas las etapas del proyecto, e informar a la alta dirección sobre el costo estimado actual frente al presupuesto, y asesorar a los gerentes y clientes sobre mejoras y nuevas estrategias.
  • Liderar un equipo de gestión de costos, asegurándose de que cumplan con todas las responsabilidades anteriores.
  • Gestionar el personal (cuando corresponda) – Participar en la gestión formal de un gerente de costos o un pequeño equipo de gestión de costos, que incluya entrevistas de reclutamiento de primera ronda, aportes a la gestión de recursos y asistencia a las evaluaciones del personal junior.
  • Gestionar el conocimiento – Asegurarse de que la información clave y las lecciones aprendidas generadas a partir de cada comisión se ingresen en la base de datos interna de Turner & Townsend.
  • Gestionar la financiera – Utilizar sistemas de gestión financiera para realizar un seguimiento de los niveles de margen actuales y las previsiones mensuales de honorarios/recursos para cada comisión.
  • Mejorar los procesos – Identificar y actuar sobre formas de mejorar los sistemas y procesos internos.
  • Revisar los planes de construcción y preparar despegues de cantidades, junto con la preparación y gestión de contratos.
  • Preparar y revisar estimaciones detalladas y planes de costos.
  • Estar en contacto con gerentes de sitio, clientes, contratistas y subcontratistas.
  • Preparar informes, análisis, contratos, presupuestos, evaluación de riesgos y otros documentos.
  • Desarrollar los procedimientos de costos.
  • Revisar y aprobar las propuestas de los subcontratistas, gestionar los contratos y las solicitudes de cambio.
  • Revisar y aprobar las solicitudes de pago, controlar la facturación y asegurarse de que los pagos estén en regla.
  • Informar al gerente de proyectos sobre cualquier gasto previsto y proponer acciones correctivas.
  • Revisar los informes mensuales presentados por el contratista y presentarlos al cliente.
  • Viajar desde la oficina a varios sitios según sea necesario o estar en el sitio.
  • El titular del puesto debe llevar a cabo todas las tareas dentro de su nivel de habilidad y capacidad.
Requisitos del Candidato

Para este puesto, buscamos un candidato con:

  • Mínimo 12 años de experiencia profesional relacionada con la gestión de costos de ingeniería.
  • Ingeniería civil, arquitectura o cualquier título relevante para el puesto.
  • Certificaciones/membresías de RICS, AACE.
  • Fluidez en inglés y español.
  • Capacidad para trabajar bajo presión para cumplir con los plazos.
  • Buenas habilidades de comunicación para explicar sistemáticamente conceptos y metodología.
  • Sólidas habilidades de gestión de clientes, gestión de cambios y trabajo en equipo.
  • Sólidas habilidades de Microsoft, específicamente Excel y PowerPoint, CostX, conocimiento de AutoCAD.
Información Adicional

Nuestra gente inspirada comparte nuestra visión y misión. Ofrecemos un gran lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para afectar el cambio.

Queremos que nuestra gente tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida. Para apoyar esto, promovemos un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre el trabajo y la vida.

Turner & Townsend es un empleador igualitario. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un ambiente inclusivo para todos los empleados y animamos activamente las aplicaciones de todas las sectores de la comunidad.

Turner & Townsend no acepta ninguna CV o propuesta especulativa que haya sido enviada a nuestro equipo de reclutamiento interno o a nuestros gerentes de contratación desde agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferidos o que no hayan seguido el debido proceso. Cualquier CV o propuesta especulativa se tratará como una solicitud directa.

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No es estrictamente contra la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen ninguna tarifa en relación con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend solicitará a los candidatos que paguen una tarifa en cualquier momento.

Cualquier CV o propuesta recibida a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeta a pago de tarifas de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento autorizada o una empresa de búsqueda de Turner & Townsend, debe haber un acuerdo escrito formal en lugar y la agencia debe ser invitada por el equipo de reclutamiento a presentar candidatos para su revisión.

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    Buenos Aires, Argentina Turner & Townsend A tiempo completo

    **Company Description**: - En Turner & Townsend nos apasiona marcar la diferencia. Eso significa ofrecer mejores resultados para nuestros clientes, ayudar a nuestra gente a alcanzar su potencial y hacer nuestra parte para crear una sociedad próspera._ - Todos los días ayudamos a nuestros principales clientes globales a entregar proyectos ambiciosos y...

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    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Finning A tiempo completo

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