Especialista en Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional

hace 1 semana


Rosario, Santa Fe, Argentina NEO-BIZ Consultores A tiempo completo

En NEO-BIZ Consultores, estamos buscando a un profesional de Alta Gerencia con experiencia en Administración de Empresas, Recursos Humanos y Comunicación Social.

Requisito fundamental es contar con una especialización en RRHH o carreras afines y al menos 3 años de experiencia en posiciones generalistas en empresas de servicios. También es necesario tener conocimientos específicos en procesos de selección, capacitación, desarrollo de talentos y administración de personal.

La función principal del puesto será el desarrollo y gestión de los procesos integrales del área de Talento y Cultura Organizacional, abarcando aspectos soft y hard para garantizar el manejo eficiente del talento de la organización.

Entre otras tareas, se encuentran:

  • Comunicar y transmitir el propósito y valores fundamentales de la organización a todos los colaboradores.
  • Contribuir con acciones concretas al Desarrollo de la Cultura Organizacional.
  • Colaborar activamente en proyectos del área de RRHH, como la implementación de sistemas, cambios organizativos, nuevas propuestas de mejoras, etc.
  • Garantizar la implementación y control de políticas de RRHH.
  • Brindar asesoramiento y atender las consultas de líderes/referentes y colaboradores para gestionar soluciones.
  • Gestionar y dar seguimiento a los procesos de capacitación y desarrollo de RRHH.
  • Brindar información oportuna para la toma de decisiones.

Buscamos una persona proactiva, dinámica, con habilidades de comunicación y gestión de equipos de trabajo, con excelentes relaciones interpersonales, que se maneje con autonomía y orientada a resultados.

Es requisito tener conocimientos en manejo de paquete office (Excel avanzado) y en sistemas de gestión de RRHH, experiencia en manejo de herramientas de reclutamiento, selección y capacitación y contar con movilidad propia disponible.

Nuestro equipo ofrece muy buenas condiciones de trabajo y contratación, un excelente clima laboral y la posibilidad de ingresar en una empresa en pleno proceso de crecimiento, profesionalización y desarrollo.

Para esta posición, requerimos:

  • Educación mínima: Universitario
  • 3 años de experiencia
  • Palabras clave: analyst, talent, talento


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