Responsable de Recursos Humanos

hace 6 días


Rosario, Argentina MOOD Human Resources A tiempo completo

La empresa MOOD Human Resources busca incorporar a su equipo a un profesional experimentado en la gestión de recursos humanos.

Descripción del Puesto

El Responsable de Recursos Humanos será responsable de liderar y desarrollar estrategias para mejorar la gestión de personal y la productividad en la empresa.

Responsabilidades
  • Reclutamiento y Selección: Identificar y seleccionar a los mejores candidatos para llenar vacantes en la empresa.
  • Gestión de Indicadores: Desarrollar y implementar indicadores para medir el desempeño del área de recursos humanos.
  • Soporte a Administración de Personal: Proporcionar soporte a la administración de personal en temas como altas, bajas, vacaciones, ausentismos y legajos de personal.
  • Proceso de Inducción: Desarrollar y implementar un proceso de inducción para nuevos empleados.
  • Gestión de Beneficios: Administrar beneficios para empleados, como regalos de cumpleaños, snacks y navidad.
  • Evaluaciones de Desempeño: Realizar evaluaciones de desempeño y encuestas de satisfacción laboral.
  • Armado de Actividades: Organizar actividades como kick-off, eventos de fin de año y reuniones.
  • Gestión de Personal: Atender a empleados en casos de accidentes, enfermedades y protocolos.
  • Desarrollo de Planes de Carrera: Desarrollar planes de carrera para empleados.
Requisitos
  • Formación: Licenciatura en Recursos Humanos (finalizada).
  • Software: Excel y PowerPoint (nivel avanzado).
  • Experiencia Laboral: + 5 años en posiciones similares.
Expectativas
  • Perfil resiliente, innovador, orientado a la mejora continua, motivador, liderazgo colaborativo, organizado con capacidad de llevar y desarrollar procesos, capaz de captar y trasladar otras experiencias de distintas empresas y rubros, a la empresa, comprometido, con capacidad de una visión global y transversal.
Modalidad de Trabajo

Presencial de lunes a viernes de 08 a 17 horas. Se requiere carnet de conducir B1 (excluyente).



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