Responsable de Recursos Humanos Senior con Énfasis en Desarrollo Organizacional

hace 5 días


Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina buscojobs Argentina A tiempo completo

Descripción del Cargo

 

En Buscojobs Argentina, buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Responsable de Recursos Humanos Senior con énfasis en desarrollo organizacional. Este perfil es crucial para implementar políticas y procesos de RR.HH efectivos que impulse el crecimiento y el éxito de la empresa.

 

Funciones del Cargo:

• Participar en la toma de decisiones estratégicas junto con la alta gerencia para diseñar procesos organizacionales innovadores.
• Liderar las relaciones laborales en planta, involucrándose en la negociación con sindicato y comisión interna, y estableciendo una comunicación efectiva con todos los niveles de la organización.
• Implementar políticas de clima, desempeño, capacitación, desarrollo, compensaciones, beneficios y comunicaciones a nivel corporativo, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
• Dar apoyo a los mandos medios en la gestión de sus equipos de trabajo, fomentando dinámicas de trabajo orientadas hacia la excelencia y la productividad.
• Representar a la empresa ante organizaciones externas locales, destacando su compromiso con la comunidad donde opera.
• Trabajar estrechamente con la Gerencia Corporativa de RH y la Gerencia de Planta para asegurar la coordinación y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

 

Requisitos del Candidato:

• Experiencia significativa en la gestión de procesos hard y soft de RR.HH desarrollada en empresas industriales de gran envergadura.
• Profesionista maduro y liderazgo sólido para dirigir equipos y gestionar conflictos de manera efectiva.
• Habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y adaptarse a cambios rápidos sin comprometer la calidad de sus resultados.
• Compromiso con la cultura empresarial y capacidad para promoverla dentro de la organización.
• Excelentes habilidades de comunicación, diplomacia y resolución de problemas.
• Conocimientos actualizados sobre legislación laboral y tendencias en RR.HH.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y como parte de un equipo interdisciplinario.

 

Beneficios y Ventajas:

Incorporarse a una empresa líder en su sector, donde se ofrece un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de crecimiento personal y profesional, y condiciones de contratación competitivas que reconocen el valor del talento y la dedicación del personal.



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