Encargado de Gestión Humana en Córdoba

hace 3 días


Córdoba, Córdoba, Argentina Activos Humanos A tiempo completo

Activos Humanos busca a un experto en gestión humana para ocupar el puesto de Encargado de Recursos Humanos. La empresa se encuentra ubicada en la ciudad de Córdoba, zona este.

Nos interesa a profesionales con título de Licenciado en Gestión de Recursos Humanos, Licenciado en Administración o afines, con experiencia de 4-5 años en puestos similares dentro de empresas constructoras, metalúrgicas o afines.

Funciones:
  1. Ser responsable de la liquidación de los colaboradores de la empresa y sus correspondientes pagos laborales.
  2. Llevar adelante todo el proceso administrativo del personal desde que ingresa hasta su salida laboral.
  3. Confeccionar sanciones y toda documentación necesaria para mantener actualizado el legajo del personal.
  4. Atender inspecciones de los organismos de control.
  5. Realizar y mantener las métricas de ausentismo y rotación de la empresa.
  6. Llevar el seguimiento de ART.
  7. Contratar, liquidar y realizar seguimiento del servicio de higiene y seguridad en obras.
  8. Realizar seguimiento de las búsquedas de personal revisando que el proceso se realice en tiempo y forma (entrevistas, psicotécnicos, pre ingresos, etc.).
  9. Verificar que las obras cuenten con la documentación exigible (legajo técnico) y entrega de EPP.
  10. Supervisar la confección, presentación y vigencia de los programas de higiene y seguridad de obras.
  11. Coordinar la incorporación de licenciados o técnicos en higiene y seguridad en todo el país.
  12. Verificar que las altas y/o bajas al personal de la empresa se gestionen en los tiempos estipulados cumplimentando con la documentación exigible.
  13. Mantener actualizado los seguros de accidentes personales.
  14. Verificar que se mantengan actualizados y archivados los legajos de personal.
  15. Coordinar que los ingresos a obras cumplan con los requerimientos y normativa vigente.
  16. Supervisar que los botiquines estén completos en obras.
  17. Coordinar, verificar y contestar actas y/o inspecciones en obras o ante organismos de control.
  18. Realizar seguimiento de indicadores tales como ausentismo y rotación de la empresa.
  19. Supervisar el proceso de liquidaciones de sueldos manteniendo una comunicación fluida con el estudio.
  20. Informar al estudio contable la recepción de embargos, oficios y verificar que se realicen los pagos correspondientes.
  21. Controlar depósitos y transferencias de los pagos realizados (quincenales, mensuales, liquidaciones finales, pagos laborales).
  22. Dar seguimiento al descuento de multas al personal que corresponda.
  23. Realizar seguimiento y cerrar reclamos legales de la empresa.
  24. Asesorar y aplicar sanciones disciplinarias al personal en caso que corresponda.
  25. Autorizar órdenes de pago/compra de proveedores de gestión humana.
  26. Supervisar el cronograma de guardias/serenos por obras.
  27. Confeccionar y enviar informe de gestión humana quincenalmente a gerencia y dirección.
  28. Verificar la entrega y uso del manual de uniformes vigente.
  29. Gestionar y liquidar las vacaciones del personal, previa revisión de dirección.
  30. Coordinar beneficios internos y acciones soft autorizados por dirección.
  31. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos y las normas de la empresa.
Requisitos:
  • Edad: entre 35 y 55 años.
  • Género: indistinto.
  • Experiencia: al menos 4-5 años de desarrollo en puestos similares en empresas constructoras, metalúrgicas, o rubros afines.
  • Conocimiento en: UOCRA, UOM (excluyente). Tareas administrativas relacionadas con administración de personal.
  • Formación: Lic. RRHH, Lic. en Administración o afines.
  • Competencias requeridas: liderazgo, trabajo en equipo, orientación a los resultados, compromiso, organización, planificación, habilidades comunicacionales, flexibilidad, capacidad de análisis, resolutivo, trabajo bajo presión, resolución de problemas y sentido práctico.
  • Lugar de residencia: Ciudad de Córdoba. (Muy deseable contar con movilidad propia).
  • Jornada de Trabajo: Lunes a Viernes de 08.00 a 17.00hs.
  • Requerimientos - Educación mínima: universitario
  • 4 años de experiencia
  • Edad: entre 35 y 55 años
  • Conocimientos: liderazgo, gestión de personal

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh.



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