Gerente Senior de Marketing B2C Regional
hace 1 mes
En Grupo QuintoAndar, somos pioneros en innovación y tecnología en el sector inmobiliario. Nuestro objetivo es transformar la experiencia de alquilar y comprar propiedades, haciéndola más sencilla y accesible para todos.
Acerca del rol
Nuestra organización busca a una persona talentosa y apasionada que se sume a nuestro equipo como Gerente Senior de Marketing B2C Regional. Este perfil será responsable de liderar el desarrollo e implementación del plan anual de Marketing B2C para toda la región de LATAM.
Responsabilidades clave:
- Estrategia de Marcas: Desarrollar planes de marca que impulsen el crecimiento y liderazgo de las marcas en LATAM, alineándose con objetivos estratégicos, audiencias clave, KPIs y presupuestos.
- Comunicación Integral: Gestionar campañas de comunicación B2C de principio a fin, tanto regionales como locales, incluyendo contenido online y offline. Esto abarca la planificación, creación de briefs para socios creativos, monitoreo de resultados, ajustes y reportes de desempeño.
- Redes Sociales: Supervisar y moderar la comunicación en redes sociales, manejando cuentas de Facebook, Instagram, Twitter, YouTube y LinkedIn. Crear estrategias de mensajes para segmentos clave, adaptándolos a diferentes audiencias y campañas pagadas y orgánicas.
- Contenido Editorial: Liderar el contenido editorial de los blogs de marca en la región, optimizando el posicionamiento en SEO y consolidando la credibilidad de las marcas.
- Gestión de Presupuesto: Gestionar y monitorear las inversiones de Marketing y Branding en cada mercado, manteniendo control sobre el presupuesto y ejecutando reportes mensuales de gastos.
- Servicio a la Empresa: Colaborar estrechamente con áreas como B2B, Performance y Producto, proporcionando soporte de comunicación para iniciativas de cobranding y campañas locales ad-hoc.
- Punto de Contacto: Actuar como punto de contacto para Producto y Consumer & Market Insights (CMI) regional, alineando estrategias de posicionamiento en función del análisis de mercado, competencia y consumidor en cada mercado.
- Liderazgo: Liderar los equipos internos de Marketing B2C en Brasil, México y Argentina, así como la coordinación de las agencias creativas, digitales y de contenido editorial.
Requisitos y Calificaciones
- Tener habilidades para liderar y desarrollar equipos internos y externos, promoviendo un ambiente de mejora continua.
- Ser creativa y cuestionadora del status quo, buscando innovar en cada proyecto.
- Poseer un pensamiento estratégico y conocimiento de negocio, con capacidad para cambiar de dirección de manera flexible.
- Cuente con una experiencia mínima de 10 años en marketing, idealmente en sectores de Consumo Masivo y/o Tecnología.
- Tener un título universitario en Administración, Marketing, Comercialización, Ingeniería o áreas afines (deseable posgrado o MBA).
- Haber trabajado en empresas multinacionales, manejando relaciones con stakeholders senior y liderando campañas de marketing en diferentes mercados.
- Tener experiencia en la gestión de presupuestos de marketing, análisis de comportamiento del consumidor y manejo de agencias.
- ser fluido en inglés; conocimientos de portugués son un plus.
- Idealmente, haber trabajado en startups de rápido crecimiento.
- Cuente con disponibilidad para viajar, al menos, 2 veces al año
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida, con 1 día presencial por semana.
Nuestros beneficios incluyen:
- Semana clasificada (días libres entre las fiestas)
- Día de cumpleaños libre
- Viernes flex todo el año
- Obra social / prepaga (incluye grupo familiar)
- Gympass
- Acceso ilimitado y gratuito en Fluency Academy
- Licencia parental extendida
Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar
Nuestra organización cree que la diversidad de perspectivas y experiencias garantiza un ambiente de trabajo diferenciado, basado en el respeto y la valoración de las diferencias. Por favor, si te sientes cómodo respondiendo información personal, declárala en el formulario de solicitud. Si no lo deseas, simplemente omitirlo. Esta información nos ayuda a crear un ambiente cada vez más inclusivo y se usa solo para este propósito, es confidencial y no afectará tu desempeño en el proceso de selección.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.
Política de Protección de Datos
Nuestros datos personales son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro. Hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger tus datos.
Para ejercer tus derechos sobre tus datos personales, contactanos en quin.to/mensagem. Para saber más sobre cómo tratamos los datos personales accede a nuestra Política de Privacidad.
Esta oferta laboral está sujeta a cambios y podrá ser modificada en cualquier momento.
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