Administrativo de Comercio Exterior

**Tenemos una oportunidad para vos**

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Hoy acompañamos a un importante cliente, una comercializadora de alimentos congelados a escala mundial (filial Danesa), ubicada en CABA donde seleccionaran un** Administrativo de Comercio Exterior.**

**Responsabilidades**:

- Preparación y revisión de documentos aduaneros necesarios y que estos cumplan con los requisitos legales y aduaneros.
- Coordinación de la logística
- Interacción con empresas de transporte y agentes de carga para organizar la entrega de mercancías.
- Aseguramiento de las transacciones, cumplan con las leyes y regulaciones pertinentes.
- Preparación de cotizaciones para transacciones
- Facturación y seguimiento de pagos relacionados con transacciones comerciales.
- Seguimiento y control de inventarios relacionados
- Monitorear el progreso de los pedidos desde la compra hasta la entrega.
- Mantener a los clientes informados sobre el estado de sus pedidos.
- Asegurarse de que los productos cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos.

Requisitos para el puesto
- Formación académica: Licenciado en Comercio Exterior o similares (deseable)
- Experiência previa mínima de dos (2) años en ejecución de estas tareas (preparación de documento y gestión de envíos internacionales)
- Manejo, conocimientos y familiaridad con términos y procesos comerciales internacionales, regulaciones aduaneras y comerciales internacionales.
- Comprensión en los protocolos de negocios en diferentes regiones.
- Marcado orientación en la gestión de relaciones con clientes internacionales y gran amplitud a la orientación al cliente.
- Uso del idioma inglés (excluyente)

Condiciones de trabajo
- Lugar de trabajo: Palermo - CABA
- Jornada Laboral: Full Time
- Modalidad: Presencial
- Horario: 8hs a 17hs

Beneficios

Atractivo remuneración

Prepaga de primero línea (Osde - plan 310)

Coste del 60% en concepto de alimentación por parte de la Empresa

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.

[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]