HRbp (Comercial y Mkt)

En Softys nos apasiona la innovación y trabajamos diariamente en desarrollar marcas que entreguen el mejor cuidado que las personas necesitan en su día a día en cada etapa de sus vidas. Con presencia en 8 países de Latinoamérica, nuestras líneas de negocios son Tissue, Personal Care y Away From Home.

Buscamos inspirar a todos nuestros colaboradores a vivir el propósito Softys y también nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a HRBP (Comercial y Mkt) para nuestra DIRECCION RRHH Y LEGALES.

Softys es una empresa CMPC

**Misión del cargo**:

- Ser socio estratégico facilitando y ayudando a las áreas asignadas a lograr los objetivos propuestos, asesorando a los líderes de negocio en la toma de decisiones relacionadas a personas, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas. Coordinar con las áreas de soporte la implementación de plan anual de recursos, colaborando en la ejecución de las iniciativas de desarrollo organizacional, compensaciones, relaciones laborales y selección de talentos. La posición requiere desarrollar alianzas con las distintas funciones de HR para entregar un servicio de valor agregado a líderes y colaboradores alineados a los objetivos de negocio de la organización.

**Funciones específicas**:

- Asesorar a los líderes de las áreas asignadas en iniciativas, procesos y políticas de todos los subsistemas de P&O (Compensaciones, Desarrollo Organizacional, RRLL y Selección), con el fin de promover gestión de las personas en base a las políticas y procesos de P&O en las áreas asignadas.
- Asesorar a los líderes de las áreas asignadas en iniciativas y procesos, con el fin de promover cultura de alto desempeño enfocada en la retención y promoción de talentos.
- Ejecutar la estrategia de relaciones laborales con las áreas asignadas, asesorando a los líderes en el cumplimiento de la normativa legal, levantando las situaciones de riesgo con las áreas especialistas, facilitando recomendaciones y asesoría oportuna en temáticas de relaciones laborales, contribuyendo al cumplimiento de la legislación laboral.
- Asesor a los líderes en la estructura de sus equipos manteniendo control de headcount y costos de las áreas asignadas para contar con estructuras que permitan agilidad y cumplimiento de los objetivos de la compañía en relación al PPTO asignado.
- Actuar de intermediario entre las áreas de negocio y los equipos especialistas de P&O para detectar necesidades en términos de gestión de personas (capacitación, desarrollo, planes de mejora), asegurando que sus áreas asignadas cuenten con todas las herramientas para gestionar equipos de alto desempeño.

**Requisitos**:

- Profesional universitario graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones del trabajo o carreras afines a la Administración.
- Al menos 5 años de experiência en roles de Generalista de Recursos Humanos, HR Business Partner, Jefaturas de Recursos Humanos o cargo afín que implique gestión de varios subsistemas.
- Contar con disponibilidad para trabajar en Tortuguitas, en esquema híbrido (3 días presencial, 2 días remoto)
- Manejo avanzado de Excel y Power Point. Ideal con conocimiento de herramientas Succesfactors, Cornerstone u otras similares

En Softys fomentamos la inclusión laboral, indícanos si posees algún tipo de discapacidad para estar preparados para poder recibirte. Postula y sé parte de nuestra fibra.

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