Gerente de Rrhh

Oferta de trabajo: Gerente de Recursos Humanos

Estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos altamente motivado y con experiência para unirse a nuestro equipo. Como Gerente de Recursos Humanos, serás responsable de liderar y supervisar nuestras prácticas de recursos humanos, asegurando que tengamos un personal altamente eficiente y comprometido.

Responsabilidades principales:

- Gestionar y liderar un equipo de profesionales de recursos humanos, asegurando que haya una comunicación efectiva y colaborativa dentro del departamento.
- Administrar y supervisar la implementación de programas disciplinarios, garantizando un enfoque justo y consistente.
- Planificar y coordinar la evaluación del desempeño y los programas de desarrollo profesional.
- Supervisar la gestión de conflictos y resolver problemas laborales de manera eficaz y oportuna.
- Gestionar programas de beneficios y compensaciones, asegurando que nuestras políticas y prácticas sean competitivas y alineadas con las necesidades de nuestros empleados.
- Colaborar con los departamentos de operaciones y liderazgo para desarrollar y mantener políticas y prácticas laborales sólidas.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios en las leyes laborales y asegurarse de que nuestra empresa esté en cumplimiento de las regulaciones aplicables.

Habilidades y requisitos:

- Experiência comprobada como Gerente de Recursos Humanos o en un rol similar.
- Fuerte capacidad de liderazgo y dirección, con habilidades demostradas para gestionar equipos.
- Excelentes habilidades administrativas y organizativas.
- Experiência en la gestión de conflictos y la supervisión de procedimientos disciplinarios.
- Conocimiento y experiência en programas de beneficios y compensaciones.
- Buen entendimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas en recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con empleados y líderes.
- Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas.
- Título universitario en RRHH, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.