Consultor/a SAP ABAP

**¿Qué hace la compañía?**

Son la mayor **distribuidora de gas natural de la Argentina** en términos de volumen, cubriendo el 45% del país en dos regiones contiguas desde La Pampa a Tierra del Fuego. Con un sistema de gasoductos de transporte y redes de distribución, abastecen a siete provincias del país Buenos Aires, La Pampa, Neuquén, Chubut, Río Negro, Santa Cruz y Tierra del Fuego. Brindan servicios a más de un millón y medio de viviendas y cuentan con más de 10.100 kilómetros de gasoductos y ramales, además de 31.000 kilómetros de redes de distribución.

**Trabajan 1700 empleados, y poseen 15 unidades de negocios, más la sede central y 166 centros de gestión.**

Se encuentran posicionados dentro del ranking de **Great Place to Work.**

**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**

A nível personal:

- **Buena comunicación y predisposición.**:

- Que pongas el **foco en lograr los objetivos y generar impacto en el resto de la empresa.**:

- Que cuides el **buen ambiente laboral.**:

- Que quieras **aprender y seguir desarrollando tus habilidades.**:

- Que seas una **persona proactiva.**

A nível técnico:

- **+ 2 años de experiência en consultoría SAP ABAP R/3.**:

- Experiência en **desarrollo de programas y reportes con dynpro.**:

- Conocimiento en **desarrollo de funciones y formularios (Sapscripts/Smartforms).**:

- Experiência con **interfaces hacia otros sistemas, de tipo RFC.**:

- Experiência en **ajustes (SPDD/SPAU).**:

- Experiência en **ampliaciones del estándar.**:

- Conocimientos en **módulos FI y MM.**:

- Experiência en **optimización de código.**

**¿Qué vas a hacer?**

Como **Consultor/a SAP ABAP**, tu principal objetivo será llevar adelante:

- **Analizar los desarrollos vigentes** que requieren mejora en performance.
- **Relevar y dar seguimiento a requerimientos.**:

- Realizar **documentación de procesos/incidentes y manuales de usuario.**:

- Ayudar en la **implementación de SAP.**:

- **Proporcionar soporte en SAP, realizando seguimiento de incidentes hasta su resolución final, reportando avances.**:

- **Establecer nuevas funciones** según necesidades del negocio y mantener los estándares de calidad.
- **Solucionar incidencias y documentar los cambios.**:

- **Apoyar** a los respectivos departamentos para alinear y consolidar sistemas SAP.
- **Gestionar la demanda del cliente interno.**:

- **Proponer implementación de mejoras.**:

- **Capacitar a los usuarios de negocios en las distintas herramientas de sistemas.**:

- **Acompañar al usuario** al entendimiento del problema.

**¿Con quién trabajarás?**

Trabajarás con la **Coordinadora de SAP,** que depende de la Gcia. de Sistemas y Comunicaciones.

**¿Con qué herramientas trabajarás?**

Utilizarás la herramienta **SAP R/3 para migrar hacia S/4 Hana.**

**¿Cuándo y dónde trabajarás?**

La franja de trabajo de referencia es de **8 horas, de lunes a viernes, comenzando a las 09:00 AM, hora Argentina (GMT-3), hasta las 18:00 PM.** Trabajarás en un **esquema en su mayoría remoto, donde podrás elegir entre martes o jueves para asistir a la oficina en Puerto Madero** y compartir con el equipo mates, café, facturas y poder armar espacios dinámicos con el equipo de trabajo, y conocer mejor la cultura de la empresa. **Esquema flexible, con presencialidad conversable.**

**¿Qué ofrecen?**
- **Relación de dependencia directa.**:

- **Obra social**: OSDE plan 210 / Medicus plan Celeste, para el empleado y grupo familiar primario.
- **Posibilidad de trabajo 100% remoto en caso de ser requerido.**:

- **Lic. por vacaciones: 10 días hábiles.**:

- **Bono anual del 90 a 100% sueldo bruto.**:

- Beneficios**:Sport club, 100% a cargo de la empresa.**:

- Desarrollo**:Grandes oportunidades de desarrollo en el corto plazo, capacitaciones continuas.**:

- **Viernes Flex**, vas a finalizar tu jornada luego de las 15 ó 16 hs.

**¿De qué fases consta el proceso de selección?**

Tendrás una **primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Carla Carrizo Álvarez**,** para conocer tus experiências laborales e intereses.

Luego, **tendrás el primer acercamiento con el cliente, en una primera entrevista con el área de Sistemas. **El proceso continuará con una **instancia de entrevista más con el área de Recursos Humanos.** Y por último, habrá una **realización de exámenes de Ley, para poder reunirse luego con RH para una propuesta final.**

Tipo de puesto: Tiempo completo