Administración Recursos Humanos

hace 5 meses


Cordoba, Argentina like work A tiempo completo

Administrador de Recursos Humanos

Importante empresa de distribución y embotellamiento de agua, ubicada en barrio Pueyrredón, está buscando un Administrador de Recursos Humanos que se encargue de brindar un excelente soporte en la gestión y administración del personal. Esta es una oportunidad emocionante y gratificante para alguien con habilidades en la gestión de personal y administración, y que esté buscando crecer y desarrollarse en el campo de los Recursos Humanos.

Responsabilidades clave:
Controlar asistencia y licencias.

Actualizar planilla de horario y descanso.

Determinar y comunicar las vacaciones de todo el Personal.

Control de liquidación de sueldos y comisiones entregados por el Estudio.

Informar las novedades laborales al estudio.

Registrar en el sistema los sueldos.

Emitir, hacer firmar y archivar recibos de sueldos.

Descargar libros sueldos informados

Alta y baja de los empleados.

Recoger documentación como detalle de aportes, comprobantes de pago 931 y formulario

de reintegro de siniestro en caso de accidente que requiere licencia mayor a diez días.

Archivar documentación referida a la ART, obra social y sindicatos.

Emitir certificado de trabajo, en caso de desvinculación o ante una solicitud del mismo.

Efectuar liquidaciones finales o indemnizatorias.

Manejar el stock y entrega de Uniformes

Actualizar y mantener los Ingresos del personal a las distintas entidades o Clientes.

Gestionar los asientos contables y su correspondientes devengamientos

Controlar los asientos informados por el estudio y registrarlos en el sistema.

Controlar las imputaciones o enlaces correspondientes al plan de cuenta.

**Requisitos**:

- Profesionales recibidos en Recursos Humanos o carreras afines a la administración.
- Valoramos personas que tengan experiências en estudios contables.
- Experiência previa en la gestión de personal y administración de recursos humanos.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones relacionadas con la administración del personal.
- Habilidades demostradas para comunicarse de manera efectiva a todos los níveles de la organización.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y también en equipo.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para manejar información confidencial de forma ética y profesional.

Si eres un profesional motivado y orientado a resultados, con una pasión por el desarrollo de las personas y la administración de recursos humanos, nos encantaría conocerte Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.



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