Líder de Infraestructura It
hace 3 semanas
**Descripción de la empresa**
Sika es una empresa de especialidades químicas con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automóvil. Sika tiene presencia local en 100 países y produce en más de 400 fábricas.
**Descripción del empleo**
- Planear, dirigir, coordinar, supervisar y ejecutar labores profesionales, técnicas y administrativas en el área.
- Velar por el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica (servidores, redes, bases de datos) para garantizar la continuidad del servicio.
- Define los recursos, hace el análisis funcional y orgánico, así como también el desarrollo y la implementación del sistema.
- Se responsabiliza de posibles ampliaciones de los proyectos del área y resuelve los problemas técnicos que puedan aparecer en su transcurso.
- Planificar y definir junto con la gerencia el plan estratégico de **IT** alineado con objetivos; el plan de infraestructura, los procesos, organización y relaciones de IT; la seguridad de los sistemas; la comunicación de las aspiraciones y la dirección estratégica.
**Requisitos**
- Licenciado/a en Sistemas, o Ingeniería en áreas como la programación, ingeniería en computación o ingeniería en Sistemas, ciencia de datos o alguna carrera relacionada.
- Posgrados y Certificaciones en Infraestructura IT. (Preferentemente)
- Dominio de los protocolos de seguridad para redes y sistemas.
- Conocimiento de las prácticas ITIL.
- Conocimiento de lenguajes de programación.
- Experiência mínima de 4 años liderando equipos.
- Familiaridad con las tecnologías de Microsoft.
- Experiência con redes de área de almacenamiento.
**Información adicional**
Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros. Nos basamos en la igualdad de oportunidades sin hacer distinción o exclusión respecto al género, raza, edad y/o religión.
