Coordinador-gestor Clínico

Job Details

Description

**Porqué elegir a IntraHealth International, Inc.**

En IntraHealth, somos un equipo global creativo, comprometidos con una misión humanitaria. Somos, defensores, trabajadores de la salud y comunicadores. Oficiales de programas, expertos en finanzas y líderes técnicos. Somos un equipo apasionado y diverso. Nos une nuestra creencia que todos en cualquier lugar debieran tener la atención en salud que necesitan para prosperar. Por eso trabajamos todos los días para mejora el desempeño de los trabajadores de salud alrededor del mundo y fortalecer los sistemas en los que ellos trabajan.

Por casi 40 años en más de 100 países, IntraHealth se ha asociado con comunidades locales para asegurar que los trabajadores de salud están presentes en donde más se necesitan, listos para hacer su trabajo, conectados a la tecnología que necesitan y, seguros para aportar su mejor trabajo.

Nuestros programas están diseñados con un profundo entendimiento y valoración del contexto de derechos humanos, igualdad de género y no discriminación, el mejoramiento de las condiciones económicas, y cambios poblacionales. Las relaciones a largo plazo que hemos construido con Gobierno, socios del sector privado y miembros de la sociedad civil permiten que nuestros esfuerzos sean más fuertes y efectivos.

Únete a nuestro equipo y juntos podremos hacer cambios en la salud global para todos.

**OBJETIVOS DEL PUESTO**

***Verificar sistemáticamente la correcta implementación de las estrategias del proyecto y coordinar con contrapartes y socios, con especial énfasis en el fortalecimiento de recurso humano y el sistema de salud.

**FUNCIONES DEL PUESTO**

Gestión Local
- Revisión y envío oportuno de datos de reportes de alta frecuencia y otros que se asignen.
- Coordinación, comunicación, negociación con red local de servicios de salud (centros de salud, laboratorio, farmacia, etc).
- Preparación y presentación de la sala situacional en el sitio asignado
- Identificación de oportunidades de mejora para la gestión del sitio
- Interacción con actores locales (ONG, otros proyectos PEPFAR, Fondo Mundial, etc).

NAC
- Verificación sistemática del apego a las normas en la implementación de NAC en tres momentos: oferta a usuarios índice, notificación de contactos y realización de pruebas.
- Seguimiento al cumplimiento de metas asignadas a enlaces comunitarios y promotor para la oferta de NAC.
- Verificación de calidad del dato en el registro de la información.
- Verificación de realización de pruebas rápidas y confirmatorias.
- Seguimiento a la vinculación de pacientes.
- Asignación de promotores para el acompañamiento a personas recién diagnosticadas.
- Oferta de la notificación asistida de contactos a toda persona que cumpla con criterios de la estrategia (RAV, PIP, Autotesteo, personas no supresas y personas en interrupción de tratamiento).

PIP
- Selección de servicios priorizados y/o oportunidades de prueba dentro del establecimiento de Salud.
- Selección y entrenamiento de personal médico y de enfermería a cargo de PIP
- Seguimiento a tamizaje clínico y conductual
- Seguimiento a digitación de resultados.
- Asignación de usuarios positivos para navegación y oferta de NAC al promotor.

RAV
- Recibe alerta de nuevos casos y gestiona el rastreo con el enlace comunitario.
- Asignación de usuarios positivos para navegación y oferta de NAC al promotor.

Autotesteo
- Supervisión de la implementación de autotesteo.
- Asignación de usuarios positivos para navegación y oferta de NAC al promotor.

Tratamiento
- Documentar la aplicación de criterios de inicio rápido, en apego a las guías nacionales.
- Diseño/adaptación de POE para navegación por los servicios de atención y tratamiento a PV.
- Actualizar a todos los proveedores de salud respecto a ventajas de esquemas basados en DTG.
- Asegurar que se les brinde orientaciones a PV respecto a ventajas de esquemas basados en DTG.
- Actualizar a todos los proveedores de salud respecto a consejería en adherencia rutinaria
- Asegurar que se brinde sesiones de adherencia rutinaria a los PV de nuevo ingreso y post control de CV, utilizando diversas metodologías.
- Verificar a nível de sitio el cumplimiento de la norma nacional para uso de DTG como medicamento de preferencia en 1ra y segunda línea en todas las poblaciones.
- Capacitar al personal en los beneficios del uso de DTG en mujeres.
- Documentar el cambio de esquema por transición a TLD.
- Gestionar entrega de medicamento en cantidades suficientes en cada clínica.
- Definir/verificar ruta en clínica para recarga de medicamentos.
- Monitoreo de dispensación multimes.
- Identificar oportunidades de mejora, adecuando las estrategias según las necesidades de los usuarios.

RPPS
- Verificación de la ruta de la búsqueda de personas en la interrupción del tratamiento en el registro oficial de traslados y en el registro nacional de personas fallecidas para depu