Desarrollador/a .NET Ssr.

**¿Qué hace la compañía?**

**Empresa Farmacéutica con más de 50 años de trayectoria en la industria**, en la gestión de calidad integral, acatando estrictas regulaciones y empleando herramientas de mejora continua, para brindarle al cuerpo médico y a sus pacientes calidad e investigación al servicio de la salud.

**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**

A nível personal:

- Buen manejo de **relaciones interpersonales.**:

- **Buena habilidad comunicacional e interés en el trabajo en equipo.**:

- Habilidad para **resolver problemas de forma rápida y efectiva.**

A nível técnico:

- Experiência de **al menos 3 años como Desarrollador/a.Net, o roles similares** | Excluyente.
- Experiência en **SQL y gestión básica de bases de datos, MySQL** | Excluyente.
- Conocimientos de **uso de repositorios, preferentemente Visual SVN** | Excluyente.

**¿Qué vas a hacer?**

Como **Desarrollador/a.Net Ssr.**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

- **Crear, mantener y mejorar aplicaciones** utilizando el lenguaje de programación **C#.**:

- **Conectar y trabajar con sistemas de bases de datos**, incluyendo escritura y optimización de consultas SQL.
- **Implementar nuevas funcionalidades** requeridas por los usuarios o por cambios en los requisitos del negocio.
- **Trabajar en equipo** para entender requisitos, discutir diseños y resolver problemas técnicos. Entorno Tecnológico de la empresa**:.NET - Telerik - MySQL.**

**¿Con quién trabajarás?**

Trabajarás en un **equipo compuesto por 5 colegas.**

**¿Con qué herramientas trabajarás?**

Las herramientas con las que se trabajará serán**:.NET 4.8, C#, Telerik, MySQL, Invgate, Visual SVN.**

**¿Cuándo y dónde trabajarás?**

Trabajarás en un **esquema híbrido**, asistiendo dos días a las oficinas de Puerto Madero y tres días de Home Office en el horario de **8 a 17 hs de lunes a viernes.**

**¿Qué ofrecen?**
- **Relación de dependencia directa.**:

- **Obra Social** para el/la empleado/a y grupo familiar.
- **Kit de bienvenida.**:

- **Bono.**:

- **21 días de vacaciones.**:

- **Home Office.**:

- **Tope de reintegro en el Gimnasio que elijas.**:

- **Ajustes salariales.**:

- **Guardería.**:

- **22 días de exámenes.**:

- **Día off de Sanidad.**:

- **Fiesta de fin de año.**:

- **Regalo para el día del niño.**:

- **Disponibilidad de frutas e infusiones en las oficinas.**

**¿De qué fases consta el proceso de selección?**

Tendrás una **primera entrevista con** nuestro Recruiter, **Rocío Albelo,** para conocer tus experiências laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia de **entrevista para conocer al Líder Técnico y a la responsable de** **Recursos Humanos.**

Tipo de puesto: Tiempo completo