HRbp para It
hace 2 semanas
Seleccionamos HRBP para el área de IT para empresa líder en su sector ¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? ✨Ser partner del área de Tecnología, proponiendo estrategias de gestión de talentos con una mirada de largo plazo. ✨Proponer y liderar la agenda anual de Talentos, gestionando el proceso de talent review, mapa de talentos y detección de potencial. ✨Proveer los talentos necesarios para acompañar la estrategia del sector, coordinando consultores externos y sugiriendo propuestas. ✨Asesorar al cliente interno en el diseño y armado de la estructura. ✨Posicionar y mejorar la marca empleadora. ✨Colaborar en la implementación de la Política de Compensaciones y Beneficios. ✨Realizar propuestas de mejora para el bienestar de los colaboradores, como así también estrategias de fidelización. ✨Proponer y liderar actividades de integración y team building. ✨Colaborar con la medición de la calidad del servicio, el clima laboral y gestionar los respectivos planes de acción. ✨Liderar proyectos asignados.
**Requisitos**:
¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona con actitud y ganas de aceptar el desafío, alguien con habilidades consultivas, capacidad de influencia y de construcción de relaciones que lo posicionan como socio estratégico del negocio. Profesional egresado de RRLL, RRHH, Adm. de empresas o afines. +3 años de experiência en posiciones similares preferentemente en grande empresa o multinacionales Priorizaremos perfiles que vengan de empresas con base tecnológica o hayan brindado soporte al área de IT. Valoraremos un perfil con recorrido en grandes empresas/multinacionales brindando servicio a equipos gerenciales.
Beneficios
¿QUÉ OFRECEMOS? Oportunidad de incorporarte a una empresa dinámica y en constante crecimiento. Desarrollo profesional: plan anual de capacitaciones, clases de inglés, portugués, Linkedin Learning; programa de reconocimientos. Beneficios: Almuerzo subsidiado; Swiss Medical para grupo familiar; Indumentaria, Seguro de vida adicional, Gympass, Subsídio gastos conectividad, Días Adicionales por licencias especiales, Día Off. Celebraciones y eventos: charlas, jornadas, festejos especiales y actividades de integración.
