Jr Human Resources Analyst
hace 5 meses
To conduct the training process, considering the available training modalities in order to contribute to the effectiveness and compliance with the budget, as well as to carry out the recruitment processes for the different levels (Leaders, Specialists, Administrative, Technical, Operational, Trainees and Apprentices) considering the guidelines of Nemak's Recruitment and Selection Policy.
**Main responsibilities**
Conduct the LDC (Training Demands Survey) and Training Blocks process, through alignment meetings with leaders, in order to meet the needs of each area;
Develop and request the corresponding approvals of the PAC (Annual Training Plan) through the training history, considering Nemak's standard model, in order to meet the demands of each area;
Perform, in collaboration with the client areas, the design of technical/functional and behavioral competencies, aiming the development of people and better performance of the areas, aligned as much as possible with the 70,20,10 methodology;
Analyze and monitor the training records entered in the HR systems, in order to maintain the necessary records and evidence for decision making;
Control the necessary training evidences, as well as keep the area procedures updated to present them in Nemak's internal and external audits;
Conduct Basic Introductory Training for new employees and/or eligible employees to provide them with important information about Nemak;
Conduct the attraction processes considering the levels of the positions (Leadership, Specialists, Administrative, Technical, Operational, Interns and Apprentices) according to the guidelines of Nemak's Recruitment and Selection Policy, as well as evaluate the appropriate recruitment modalities to advertise the vacancies;
Conduct the management of the bank of industrial assistants, in partnership with the temporary services company, in order to ensure agility in the admission of vacancies aimed at this position and compliance with the demands of the area;
Carry out the onboarding process of new employees who perform in leadership, specialist and administrative positions in order to comply with the required standards and Nemak methodology.
**Position Required Subjects**
- Completed Higher Education: Administration, Psychology, HR Management or related areas
- Required Experience: Recruitment and Selection Process, Training and Development Process, Office package.
- Required Training: Competency Based Selection, LPA Accreditation Assessment.
- Language: Intermediate level English desirable.
**Objetivo**
Conducir el proceso de capacitación, considerando las modalidades de capacitación disponibles a fin de contribuir a la efectividad y cumplimiento del presupuesto, así como realizar los procesos de captación de los diferentes níveles (Líderes, Especialistas, Administrativos, Técnicos, Operativos, Pasantes y Aprendices) considerando los lineamientos de la Política de Reclutamiento y Selección de Nemak.
**Principales responsabilidades**
Conducir el proceso LDC (Encuesta de Demandas de Capacitación) y Bloques de Capacitación, a través de reuniones de alineación con los líderes, con el objetivo de atender las necesidades de cada área;
Desarrollar y solicitar las aprobaciones correspondientes del PAC (Plan Anual de Capacitación) a través del historial de capacitación, considerando el modelo estándar de Nemak, con el fin de atender las demandas de cada área;
Realizar, en colaboración con las áreas cliente, el diseño de competencias técnico/funcionales y comportamentales, visando el desarrollo de las personas y mejor desempeño de las áreas, alineado en lo posible con la metodología 70,20,10;
Analizar y monitorear los registros de capacitación ingresados en los sistemas de RRHH, a fin de mantener los registros y evidencias necesarias para la toma de decisiones;
Controlar las evidencias de capacitación necesarias, así como mantener actualizados los procedimientos del área para presentarlos en las auditorías internas y externas de Nemak;
Llevar a cabo la Capacitación Introductoria Básica para nuevos empleados y/o empleados elegibles para el tema con el fin de brindarles información importante sobre Nemak;
Llevar a cabo los procesos de atracción considerando los níveles de los cargos (Liderazgo, Especialistas, Administrativos, Técnicos, Operativos, Pasantes y Aprendices) de acuerdo con los lineamientos de la Política de Reclutamiento y Selección de Nemak, así como evaluar las modalidades de reclutamiento adecuadas para publicitar los vacante;
Conducir la gestión del banco de auxiliares industriales, en sociedad con la empresa de servicios temporales, a fin de garantizar la agilidad en la admisión de vacantes dirigidas a este cargo y el cumplimiento de las demandas del área;
Llevar a cabo el proceso de onboarding de los nuevos empleados que se desempeñan en posiciones de liderazgo, especialistas y administrativos con el fin de cumplir con los estándares requeridos y la me
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Administrativo/a de Recursos Humanos Jr
hace 5 meses
Cordoba, Argentina In.Corporate A tiempo completoEn In.Corporate estamos en búsqueda de un Administrativo/a de Recursos Humanos Jr. para incorporarse al equipo de un importante predio empresarial de Córdoba Capital. **Responsabilidades**: - Coordinar junto a la Gerencia el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, garantizando ante las vacantes generadas la disponibilidad de...
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Jr. Project Manager
hace 5 meses
Cordoba, Argentina Jules A tiempo completoHi there! We are Jules and our client is looking for a **Jr. Project Manager!** **Do you like challengues? Do you want to work on a startup company? -i growing very fast and is looking for a Jr. Project Manager to help them face their projects and challengues.**: **The Role**: **Key Responsibilities**: - Lead project planning sessions to identify scope,...
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Human Resources Business Partner
hace 5 meses
Cordoba, Argentina Esentia Recursos Humanos A tiempo completoESENTIA RH selecciona HRBP generalista y orientado a relaciones laborales para incorporar al equipo de importante industria. Ubicación: Córdoba Modalidad: Presencial (Turno Tarde) Principales funciones: Conducir los procesos de Gestión de Talento. Asistir y asesorar a las diferentes áreas en la aplicación de políticas de RRHH que conciernen a su...
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Analista de Recursos Humanos
hace 5 meses
Cordoba, Argentina In.Corporate A tiempo completoEn In.Corporate estamos en la búsqueda de un/a ANALISTA DE RRHH JR para importante empresa de Córdoba Capital que cuenten con experiência en el área hard y soft. Las principales responsabilidades del puesto son: - Liquidación de sueldos. - Participar del desarrollo y control del cumplimiento de los procedimientos internos. - Brindar soporte en los...
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Analista Financiero Jr
hace 5 meses
Cordoba, Argentina In.Corporate A tiempo completoEn In.Corporate nos encontramos en búsqueda de un Analista Financiero Jr. para sumarse al equipo de trabajo de un Importante Grupo Empresario de la Ciudad de Córdoba. Tus principales responsabilidades serán: - Realizar la gestión de descuento de cheques. - Contabilizar operaciones. - Crear formularios para entidades bancarias. - Análisis de datos. -...
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Sr. Business Analyst
hace 5 meses
Cordoba, Argentina Bizit Global S.A A tiempo completoNos encontramos en la búsqueda de un Senior Business Analyst para incorporar al equipo. Es requisito excluyente contar con habilidades de comunicación en inglés escritas y orales, ya que el rol implica la interacción con personas ubicadas en el extranjero. Somos Bizit Global, una organización con más de 20 años de experiência en el...
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Ingeniero Agrónomo para Gerente Regional
hace 5 meses
Cordoba, Argentina Manage Resources Recursos Humanos A tiempo completoDesde Manage Resources Recursos Humanos estamos en búsqueda de un Ingeniero Agrónomo para cubrir el puesto de Gerente Regional. Zona este de Córdoba (desde Villa María hasta Canals). Modalidad: Híbrida / Full Time. **Requisitos**: - Poseer título de Ingeniero Agrónomo. - Residir en la zona. - Disponibilidad para viajar ocasionalmente. -...
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Talent Acquisition Analyst
hace 5 meses
Cordoba, Argentina In.Corporate A tiempo completoSi contás con experiência realizando búsqueda y selección de personal, ¡Esta búsqueda es para vos!! Estamos buscando un/a Talent Acquisition Analyst, para sumarse a empresa de primer nível ubicada en Zona Norte de Córdoba Capital. Las principales responsabilidades del puesto son: Búsqueda y selección de personal. Headhunting Confección y...
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Diseñadora de Indumentaria Jr
hace 4 meses
Cordoba, Argentina In.Corporate A tiempo completoEn In.Corporate nos encontramos en búsqueda de una Diseñadora de Indumentaria JR para sumarse a una importante marca de indumentaria femenina noche/fiesta de la Ciudad de Córdoba. ¡Si te gusta innovar, proponer y diseñar modelos únicos esta propuesta es para vos! Tus principales responsabilidades serán: - Colaboración en el desarrollo de...
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Asesor Comercial Jr para Empresa de Pinturas con
hace 5 meses
Cordoba, Argentina In.Corporate A tiempo completoEn In.Corporate nos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial JR con movilidad propia para incorporarse a una empresa líder en fabricación y comercialización de pinturas de la ciudad de Córdoba. La principal misión del puesto será atender al cliente de la compañía, asegurando la venta y la cobranza, de acuerdo con los objetivos comerciales...
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People & Talent Acquisition Analyst
hace 5 meses
Cordoba, Argentina Fligoo A tiempo completo**About Fligoo** Fligoo is an emerging leader in the Enterprise AI category, having built a technology architecture and suite of products that enable rapid development, deployment, and scaling across large enterprises. We are developing the next generation of AI technology for the Wealth Management and Financial Services industries. Fligoo’s technology...
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Sourcing Procurement Analyst
hace 5 meses
Cordoba, Argentina ITPS.ONE A tiempo completoDescripción de Tareas: Analista jr de compras orientado a servicios para desempeñarse en cdad de Cordoba. **Requisitos**: **Skills mandatorios**: ingles intermedio a avanzado Beneficios - Relación de dependencia con ITPS One por tiempo indeterminado siendo asignado a una diversidad de proyectos desafiantes e innovadores. - Prepaga de primera línea para...
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Ejecutiva de Ventas
hace 5 meses
Cordoba, Argentina Ceta Capital Humano A tiempo completoDesde CETA Capital Humano contamos con una vacante activa. Importante empresa de Logística, se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas de Sucursal Jr, para Cordoba Capital. Sus Tareas serán: - Atender y Asesorar al cliente en la Sucursal - Manejar integralmente las cuentas de los clientes de la Sucursal - Confeccionar reportes diarios,...
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Ejecutiva de Ventas- Zona Cerro de Las Rosas
hace 5 meses
Cordoba, Argentina Ceta Capital Humano A tiempo completoDesde CETA Capital Humano contamos con una vacante activa. Importante empresa de Logística, se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas de Sucursal Jr, para Cordoba Capital, zona Cerro de las Rosas. Sus Tareas serán: - Atender y Asesorar al cliente en la Sucursal - Manejar integralmente las cuentas de los clientes de la Sucursal - Confeccionar...
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Ejecutiva de Cuentas- Córdoba
hace 5 meses
Cordoba, Argentina Ceta Capital Humano A tiempo completoDesde CETA Capital Humano contamos con una vacante activa. Importante empresa de Logística, se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas de Sucursal Jr, para Córdoba. Sus Tareas serán: - Atender y Asesorar al cliente en la Sucursal - Manejar integralmente las cuentas de los clientes de la Sucursal - Confeccionar reportes diarios, semanales,...
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Sr. HRbp
hace 5 meses
Cordoba, Argentina Werben Capital Humano A tiempo completoPosition Overview: Reporting to the Regional Human Resource Director, the Sr. HRBP performs a generalist position, with a wide variety of HR duties. Main Functions: - The Sr. HRBP will not be doing the monthly payroll (it´s outsourced) but will be responsible for the follow up of the process (payments, invoicing, payment to contractors, overtime, benefits...
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Paid Media Analyst
hace 5 meses
Cordoba, Argentina TEXDINAMO A tiempo completo**Descripción**: Somos un equipo de especialistas con amplia experiência en áreas de Growth Marketing, Performance Marketing, Martech y Desarrollo de Software, con base en Argentina, Córdoba Capital, que brinda servicios a Startups y empresas de Latinoamérica y Europa. En Texdinamo vas formar parte de un equipo compacto, dinámico, con objetivos...
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Jr Quality Assurance Analyst
hace 5 meses
Cordoba, Argentina Nemak A tiempo completoPrepare and review technical documentation and make it available to the areas. Support the areas in the elaboration of procedures, work instructions, tables and all the documentation of the quality management system. Support the areas in the preparation and during the performance of internal and external audits. **Main responsibilities** Prepare, review...
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Abogado Junior
hace 4 meses
Cordoba, Argentina In.Corporate A tiempo completoEn In.Corporate estamos en búsqueda de un Abogado Jr. para sumarse al equipo de un estudio jurídico en la zona Nueva Córdoba. La principal misión del puesto será colaborar con el área tributaria y de defensa al consumidor. Principales tareas: - Preparar documentos legales, incluyendo informes, escrituras, contratos y otros documentos necesarios para...
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Jr. Firmware Engineer
hace 5 meses
Cordoba, Argentina Marvell A tiempo completoAbout Marvell Marvell’s semiconductor solutions are the essential building blocks of the data infrastructure that connects our world. Across enterprise, cloud and AI, automotive, and carrier architectures, our innovative technology is enabling new possibilities. At Marvell, you can affect the arc of individual lives, lift the trajectory of entire...
