Coordinador(a) de Rrhh

Importante empresa multinacional del sector industrial desea incorporar a su staff de profesionales a un(a)_

**Coordinador(a) de RRHH**

**Funciones**:

- Garantizar la administración integral de personal, correcta gestión del payroll y las relaciones laborales en la empresa.
- Garantizar el pago adecuado de la nómina, atender los reclamos y consultas de los colaboradores, organizar las vacaciones y permisos personales, así como gestionar las liquidaciones del personal.
- Garantizar la adecuada administración documentaria y disciplinaria del personal acorde con el RIT.
- Representar a la empresa ante los organismos gubernamentales, inspecciones o auditorias relacionadas a RRHH.
- Mantener el headcount permitido acorde con el organigrama establecido.
- Realizar y garantizar la eficacia de los procedimientos de contratación, inducción, evaluación de desempeño, clima y cultura, capacitación y promoción de personal de acuerdo con las directrices de la matriz corporativa y acorde con el presupuesto asignado.
- Elaborar los informes mensuales del área, relacionados a las horas extras, índices de rotación, planillas del personal, tiempos de cobertura de selección, entre otros.
- Mantener un adecuado clima laboral que posibilite el incremento de la productividad de los trabajadores, dentro de costos y condiciones razonables.

**Requisitos**:

- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho y/o carreras afines.
- Experiência mínima de 3 años como Coordinadora de RRHH, Jefe de RRHH, Supervisor de RRHH, Especialista y/o Coordinador en Nóminas, entre otros afines en empresas de manufactura o que trabajen con personal operario.
- Sólidos conocimientos en legislación Laboral vigente y en Payroll.
- Experiência manejando personal sindicalizado.