Maintenance Supervisor

Experienced Professional

**Cómo será tu día**

Planificarlas tareas inherentes al área eléctrica para cumplir con lo contractualmentecomprometido con el cliente.

**Cuál es tu responsabilidad**
- Organizar,dirigir y asistir al personal a su cargo. Establecer estándares de desempeño yevaluar resultados. Identificar necesidades de entrenamiento del personal acargo. Organizar horarios de trabajo para los técnicos a su cargo. Llevar control sobre las horas extras realizadas por el personal a su cargo.
- Supervisar tareas planeadas de mantenimiento de acuerdo con el programa asegurándose de que el trabajo se realice eficientemente.
- Desarrollary ejecutar el Plan de mantenimiento ELE preventivo, predictivo y correctivo dela central.
- Analizarfallas, realizar diagnóstico efectivo e investigación de fallas que afecten ladisponibilidad.
- Realizarla evaluación y desarrollo de proveedores y subcontratistas.
- Establecerrelaciones de confianza con el cliente atendiendo necesidades contractuales delmismo.
- Atender aemergencias de la Planta las 24 hs.
- Cumplir yhacer cumplir las Normas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente al personal bajosu cargo y subcontratistas. Determinar las situaciones de riesgos a las que podrían estar expuesto personal de la planta.
- Corregir yreportar al Gerente de Mantenimiento de cualquier condición o problemapotencial que pudieran afectar las normas de seguridad o eficiencia de laplanta.

**Cuáles son los requisitos para el cargo**
- Técnica/o eléctrico o electromecánico senior.
- Contar con 10 años de experiência trabajandocon transformadores, generadores, motores y protecciones eléctricas.Interruptores BT y MT, motores BT y MT, servicios auxiliares CC y CA.
- Experiência en plantas de generación eléctrica,además experiência y aplicación de rutinas de mantenimiento preventivo ypredictivo.
- Conocimientos en seguridad industrial.
- Conocimiento probado de Windows y Office.
- Capacidad de adaptación y aprendizaje de nuevashabilidades.
- Actitud orientada a los resultados, combinadacon precisión y una mentalidad de resolución de problemas siendo capaz decumplir o incluso mejorar y superar los objetivos.
- Capacidad de comunicación en inglés escrito yoral.

**Acercadel equipo**

Somos un grupo joven con vocación, interesadosen que los colaboradores logren crecer dentro de la organización, priorizandoel trabajo en equipo, respetando los valores y cuidándonos unos a los otros.

**¿Qué esSiemens Energy?**

En Siemens Energy somos más que unaempresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energíaen más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestroclima. Con más de 92 000 empleados, no solo generamos electricidad paramás del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestratecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente.

Nuestro equipo global estácomprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible alampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoqueen la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.

**Nuestrocompromiso con la diversidad**

Porsuerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de ladiversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energíacreativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra elcarácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, laidentidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamospor nuestras diferencias.

**Beneficios**:

- Remuneración competitiva y acorde alas responsabilidades.
- Bono Anual.
- Amplia gama de descuentos enrestaurantes, gimnasios, productos de consumo, en formación y otros.
- Beneficios flexibles: Programa con laCertificación Work & Life Balance.
- Capacitaciónconstante en nuestra Plataforma e-learning.