DevOps Ssr

Introducción

**¿Qué querés saber primero sobre la posición «DevOps Ssr.**«**?**
- ** ¿Qué hace la compañía?**
***:

- **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**:

- ** ¿Qué vas a hacer?**
***:

- **¿Cuándo y dónde trabajarás?**:

- ** ¿Qué ofrecen?**:

- ** ¿De qué fases consta el proceso de selección?**:

- ** Más sobre Aliantec**

**¿Qué hace la compañía?**

**Empresa de tecnología con más de 25 años en el mercado, especializada en el rubro financiero local e internacional, dedicada al desarrollo de Soluciones Integrales tanto mobile como web.** Se involucran en diversas áreas tecnológicas: Arquitecturas, Redes Locales y Extendidas, Comunicaciones y Conectividad entre distintas plataformas de Hardware y Software.

**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**

***A nível personal:

- Buscamos personas con **ganas de aprender y crecer en equipo.**:

- ** Ser responsable, proactivo/a y con buen manejo de relaciones interpersonales.**

***A nível técnico:

- ** Experiência de al menos 3 años en administración de sistemas Linux** | Excluyente.
- Conocimiento en **Programación** | Deseable **Java.**:

- Conocimiento y/o experiência en **cloud** | Deseable.
- Conocimiento en **Docker y Jenkins** | Deseable.
- Conocimiento en **Ansible, Groovy/JS y/o Terraform** | Es un plus.
- Esperamos que hayas podido trabajar con **metodologías ágiles.**:

- ** Estudios universitarios o terciarios en Sistemas, programación o afines** | Deseable.

**¿Qué vas a hacer?**
- ** Administrar la infraestructura **del cliente asignado.
- ** Generar, mantener y velar por el buen funcionamiento** de los procesos de integración continua (CI/CD), de los entornos y plataformas de la empresa cliente manteniendo contacto con el equipo de desarrollo.
- ** Participar en procesos de automatización.**

**¿Cuándo y dónde trabajarás?**

**De lunes a viernes en una jornada de 8 horas laborales, de 9 a 18 hs. **Posibilidad de trabajo** 100% remota.**

**¿Qué ofrecen?**
- ** Prepaga para el/la empleado/a.**:

- ** Flex time.**:

- ** Capacitaciones.**:

- ** Home Office.**:

- ** Actualizaciones salariales trimestrales.**

**¿De qué fases consta el proceso de selección?**

Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Mariana Herrero**,** para conocer tus experiências laborales e intereses.

Luego, tendrás** 1 o 2 entrevistas** con directivos de la compañía para conocerte y contarte más sobre sus proyectos.

**Más sobre Aliantec**

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Con la etiqueta: Desarrolladores, Desarrollo