Executive Search Engagement Manager

**Responsabilidades**:
Liderar nuestros equipos en relación con el servicio al cliente, construyendo relaciones duraderas; Presentar la realidad del mercado laboral y aconsejar a nuestros clientes sobre las mejores estrategias de contratación; Desarrollar la relación con clientes existentes en toda la región así como identificar y capturar clientes potenciales; Diseñar la estrategia adecuada para cada búsqueda y participar en la identificación del talento para cada búsqueda, colaborando con su network; Contratar, capacitar y entrenar a consultores.

**Sobre la compañía**:
Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo jóven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos: ayudamos a las empresas a encontrar a las personas que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.

**Requisitos**:
**Requisitos**: Más de 5 años de experiência en búsqueda de ejecutivos. Sólida experiência en gestión y desarrollo de relaciones con clientes, manejando un alto nível de delivery en búsquedas estratégicas. Proactividad para entregar resultados excepcionales a nuestros clientes; Capacidad para liderar proyectos propios y supervisar múltiples proyectos a la vez. Deberá contar con experiência en la gestión de desempeño de los miembros del equipo. Excelentes habilidades de comunicación: Experiência presentando reportes al C-Level; Detectar oportunidades comerciales para realizar el seguimiento y conversión en equipo.

Beneficios

**Qué ofrecemos**: Compensación fija + variable de acuerdo a los resultados trimestrales. High Flow week: 1 Semana adicional extra de vacaciones. 1 Semana Remota para trabajar desde donde quieras. Modalidad de trabajo híbrido. Obra social grupo familiar. Clases de inglés. Snack saludable en oficina. SportClub.