Desarrollador/a .NET Ssr

Introducción

**¿Qué querés saber primero sobre la posición «Desarrollador/a.Net Ssr.»?**
- **¿Qué hace la compañía?**
***:

- **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**:

- **¿Qué vas a hacer?**
***:

- **¿Cuál es el desafío de la posición?**:

- **¿Qué esperamos en tus primeros 6 meses dentro de la empresa?**:

- **¿Con quién trabajarás?**:

- **¿Con qué herramientas trabajarás?**:

- **¿Cuándo y dónde trabajarás?**:

- **¿Qué ofrecen?**:

- **¿De qué fases consta el proceso de selección?**:

- **Más sobre Aliantec**

**¿Qué hace la compañía?**

**Reconocida empresa de Logística, que se encuentra en el mercado hace más de 25 años** y brinda servicios de transporte y distribución, operaciones portuarias, warehousing, comercio exterior y soluciones de ecommerce, para sus clientes de áreas de retail, salud y cuidado personal, metalúrgica, entre otros.

**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**

***A nível personal:

- **Capacidad de aprendizaje.**:

- **Creatividad.**:

- Habilidades de **comunicación y planificación.**

***A nível técnico:

- **+ 3 años de experiência en un rol similar.**:

- Conocimientos en **Netframework 4.x, proyectos webs MVC, webforms, API’s, servicesm, **ya se que se trabajará con netcore 5 o superior.
- **Orientado/a a objetos** (con todos sus conceptos), generics, tipos dynamic.

Se valorará particularmente cualquiera de los siguientes aspectos:

- **Nível intermedio de SQL**, realizando consultas simples y complejas (joins, unions, aggregate), store procedures, functions, triggers, temporal tables.
- Conocimiento en** html5, css3, boostrap, bulma css, materialize o similares.**:

- Conocimiento en **javascript ecma5 o superior, conocimientos medios de jQuery.**:

- Conocimiento en** librerías** (fluentvalidation, humanizr, automapper) | Es un plus.
- Conocimiento de **desarrollo mobile **(java o javascript) | Es un plus.

**¿Qué vas a hacer?**

Como **Desarrollador/a.Net Ssr.**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

- **Realizar el desarrollo de sistemas **correspondientes a varios proyectos en simultáneo de acuerdo con la especificación del modelo diseñado.
- **Utilizar herramientas para repositorio de código y gestión de cambios.**:

- **Realizar test unitario** de los desarrollos realizados.
- **Desarrollar soluciones escalables, flexibles y desacopladas.**:

- **Estimar el esfuerzo de desarrollo** para nuevos requerimientos.
- **Mantener la información actualizada del avance de cada desarrollo** a través de las herramientas corporativas de gestión de tareas.
- **Administrar problemas** a través del sistema de gestión de incidentes.

**¿Cuál es el desafío de la posición?**

Serás **responsable desde el inicio hasta el cierre de las tareas de desarrollo asignadas**, aplicando las mejores prácticas y herramientas. A demás **promoverás mejoras que faciliten el cumplimiento de las tareas de desarrollo.**

El equipo espera que puedas participar en reuniones de relevamiento, meetings diarias, diseño y desarrollo de las soluciones, testing, implementación y soporte de las mismas. También, en la migración de antiguos servicios.net a netcore. Se trabajará con metodología Agile + kanban.

**¿Qué esperamos en tus primeros 6 meses dentro de la empresa?**

**Durante el primer mes, tendrás acompañamiento y realizarás el estudio de documentación, aplicaciones activas y modificarás las mismas de baja prioridad.**:
**Una vez cumplido los tres meses, habrás podido participar activamente en proyectos nuevos.**:
**A partir de los 6 meses en adelante, tendrás un integración completa y serás Owner de proyectos reportando la evolución a sus superiores y te encargarás del soporte de las mismas.**:
**¿Con quién trabajarás?**

El equipo se encuentra conformado por el** Jefe de desarrollo y 6 desarrolladores/as.**

**¿Con qué herramientas trabajarás?**

Las herramientas con las que se trabajará serán**:VisualStudio 2019/22, SSMS, Microsoft Teams, Postman.**

**¿Cuándo y dónde trabajarás?**

Trabajarás de **lunes a viernes de 9 a 18 hs.** El esquema de trabajo es **híbrido**, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Olivos, 2 veces por semana.

**¿Qué ofrecen?**
- Relación de **dependencia directa.**:

- **Medicina Prepaga Swiss Medical **para grupo familiar.
- **Excelente ambiente/clima de trabajo.**:

- **Almuerzo en planta.**:

- **Kit de Bienvenida.**:

- **Home Office.**:

- **5 días off anuales.**

**¿De qué fases consta el proceso de selección?**

Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Andrea Videla**,** para conocer tus experiências laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás **dos instancias** para conocer al **Líder Técnico** y por último una** entrevista con HR.**

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