Responsable Médico

**Requerimientos**:

- Educación requerida: graduado en carrera de medicina con especialización en medicina laboral.
- Experiência en puestos similares en empresas de la industria e interacción con Delegados Gremiales. (Ex excluyente la experiência con gestión de medicina laboran en empresas con grandes dotaciones de empleados y gremios).

**Tareas a desarrollar**:

- Brindar asistencia primaria a los colaboradores en el lugar de trabajo.
- Liderar el equipo de salud en funcionamiento las 24 hs todos los días (cuerpo de enfermeros, nutricionista, psicólogo).
- Identificación, evaluación y tratamiento de riesgos, peligros en el lugar de trabajo - Control y revisión de matrices de peligros y riesgos-aspecto e impactos.
- Derivaciones y seguimiento de las prestaciones de ART de acuerdo a Ley de Riesgos de Trabajo, con el correspondiente seguimiento médico de cada caso.
- Rol en análisis de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Cumplimiento de requerimientos de SIG, atención en auditorías internas y externas, actualización de documentación.
- Definición, implementación, seguimiento y reportes de PLANES DE SALUD y PROGRAMAS de SM.
- Seguimiento y actualización de INDICADORES de Servicio Médico requeridos por la GCIA GRAL.
- Participación en Reuniones de Gestión y Comités periódicos de PSS.
- Administración de materiales e insumos para la prestación del servicio.
- Respetar, cumplir y hacer cumplir las Reglas Fundamentales, asegurando los recursos necesarios para la prevención de accidentes.
- Realizar visitas de Seguridad.
- Cumplir y hacer cumplir las Normas, Políticas y Procedimientos del Sistema Integrado de Gestión de la Emp

**Características**:

- Proactivo, flexible, con alta motivación, habituado a trabajar en equipo, capacidad de autonomía en el desarrollo de sus tareas, enfocada al cumplimiento de objetivos.

**Horario**: 3 días Turno Mañana
- 1 día Turno Tarde
- 1 día Turno Noche
- 3 días TM (7 a 15)
- 1 día TT (11 a 19)
- 1 día TN (16 a 0)

Tipo de puesto: Tiempo completo