Analista Implementador/a

**¿Qué hace la compañía?**

**Empresa Argentina líder en las categorías de relojes, joyería, tecnología, gaming, lentes de sol, fragancias, moda y lifestyle.** Cuenta con más de veinte tiendas propias en los shoppings y centros comerciales más importantes del país, en CABA, GBA, La Plata, Mar del Plata, Rosario y Córdoba entre otros; además de franquicias en Córdoba, Mendoza y Neuquén.

También posee la exclusividad oficial de marcas internacionales como Tommy Hilfiger, Tissot, Calvin Klein, Swarovski y Daniel Wellington. Y tiene su propia marca de Joyería Italiana de Plata 925 Carmín.

**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**

A nível personal:

- Que tengas **habilidades para gestionar y trabajar en equipo, teniendo buenas relaciones interpersonales.**:

- Que estés **enfocado/a en el cumplimiento de objetivos.**:

- Que seas una **persona proactiva.**:

- Que cuentes con **mucha iniciativa y energías para impulsar el cambio a nível tecnológico.**

A nível técnico:

- **+ 3 años de experiência en un puesto similar** | Excluyente.
- Experiência de **manejo avanzado de SQL Server** | Excluyente.
- Experiência en la **participación en proyectos de implementación de sistemas ERP** **a gran escala y con amplio volumen de usuarios** | Excluyente.
- Experiência en el **uso de herramientas de documentación de procesos y flujos de información** | Excluyente.
- Experiência y/o conocimiento del **ambiente retail** | Deseable.

**¿Qué vas a hacer?**

Como **Analista Implementador/a**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

- **Participar en la definición de modelos funcionales y circuitos a ser implementados** usando los sistemas instalados en la compañía.
- **Creación de consultas especiales** usando bases de datos de SQL Server.
- **Participar del relevamiento** de necesidades de las áreas, e identificar las necesidades. (Operar sobre los usuarios de cada sector / Conocer las necesidades y funcionamiento de las distintas áreas de la compañía).
- **Participar de la búsqueda de nuevos sistemas / Investigación de mercado / Conocer las diferentes alternativas que ofrece el mercado** en cuanto a tecnologías a ser aplicadas.
- **Participación activa en la implementación de nuevos sistemas / Sobre nuevos sistemas a ser implementados / Aplicar lo relevado.**:

- **Conocer los circuitos a ser implementados** para lograr los objetivos buscados y cubrir las necesidades de información.
- **Conocer los modelos de datos de las bases de los sistemas** para la extracción de información para el armado de distintos informes y/o para interactuar con sistemas provistos por terceras partes.
- **Proponer mejoras.**

**¿Cuál es el desafío de la posición?**

**Trabajarás de forma tanto nacional como internacional en la implementación de dos nuevos sistemas para mejorar el funcionamiento del negocio.** Formarás parte de las implementaciones relacionadas a la operatorio de Argentina y Latam. También estarás en contacto con procesos de tiendas físicas como del E-Commerce.

**¿Con quién trabajarás?**

Vas a formar parte del **área de sistemas**, trabajando en conjunto a un colega y reportando directamente al Gerente de IT.

**¿Con qué herramientas trabajarás?**

Las herramientas con las que se trabajará serán**:SQL Server, herramientas de documentación de procesos y flujos de información.**

**¿Cuándo y dónde trabajarás?**

Trabajarás de **lunes a viernes de 9 a 18 hs bajo un esquema híbrido**, teniendo que asistir 1 vez a la semana a las Oficinas de Núñez y 4 días de HO.

**¿Qué ofrecen?**
- **Relación de dependencia directa.**:

- 50% de descuento en **Sport Club.**:

- **Frutas e infusiones varias en la oficina.**:

- **Almuerzo general** dos viernes al mes.
- **Medio día de cumpleaños.**:

- **Descuentos en sus marcas.**:

- **Prepaga.**

**¿De qué fases consta el proceso de selección?**

Tendrás una **primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Carla Carrizo Álvarez**, para conocer tus experiências laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás **dos instancias** para conocer al **equipo de HR y por último la entrevista técnica con el Gerente de IT.**

Tipo de puesto: Tiempo completo