Líder de Arquitectura y Desarrollo

hace 2 semanas


Buenos Aires, Argentina Web: A tiempo completo

Descripción del empleo:
**Compañía logística internacional B2B, que opera hace más de 20 años** con pequeños y grandes eCommerce en conjunto con los principales operadores postales.

**Se encarga de impulsar y aprovechar las mensajerías domésticas y correos**, entregando más de tres millones de paquetes internacionales por mes en LATAM.

**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**:
A nível personal:

- Esperamos que puedas **acompañar al equipo de desarrollo, definiendo prioridades sobre los proyectos asignados.**
- Esperamos que sigas **promoviendo y desarrollando la cultura de trabajo en equipo, colaborativo donde primen las buenas prácticas.**

A nível técnico:

- Esperamos que hayas tenido la oportunidad de trabajar al menos** 4 años en Arquitectura de software, diseño y creación de aplicaciones Web con PHP, Laravel y base de datos.**
- Es un plus si manejas **GIT, Docker y AWS.**

**¿Qué vas a hacer?**:
Como** Líder de Arquitectura y Desarrollo**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

- ** Liderar a un equipo **multidisciplinario, definiendo prioridades y acompañandolo.**Construir plataformas **de sistemas informáticos robustos y escalables.-
- Serás el/la
- **responsable técnico de todos los desarrollos del equipo.**
- ** Realizar tareas de revisión de código **promoviendo las buenas prácticas.

**¿Con quién trabajarás?**:
Trabajarás liderando un equipo de **Desarrollo Backend junto al Responsable del Área IT. **Realizarán reuniones y planes de acción, con diferentes metodologías de trabajo.

**¿Cuándo y dónde trabajarás?**:
Trabajarás en un **esquema mixto**, asistiendo a las oficinas en **Vicente López (GBA Norte), 3 veces por semana en una jornada laboral de 8 a 17 hs.**

**¿Qué ofrecen?**:

- ** Relación de dependencia directa con la empresa.**Prepaga Osde** para empleado y grupo familiar.-
**Día de cumpleaños libre.**Clases de inglés.**Bonos** por performance.- ** Viernes flex** (luego de cumplir 1 año en la empresa).

**¿De qué fases consta el proceso de selección?**:
Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Mariana Herrero**, para conocer tus experiências laborales e intereses.
Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás una o dos entrevistas con el **Líder Técnico** para poder conocer tu perfil. Y por último una instancia de **exámenes preocupacionales y psicotécnicos.



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  • Líder de Desarrollo

    hace 2 semanas


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