Enfermero/ra Laboral

Para Planta Industrial y Campamento ubicados en Olacapato (Dpto. Los Andes, Provincia de Salta).

Empresa: Manufactura los Andes S.A.

Cantidad de Vacantes: 1

**Requisitos**:

- Enfermero profesional (Título, excluyente)
- Experiência de al menos 2 años en el área laboral (deseable)
- Experiência de trabajo en empresas mineras en campamento (deseable)
- Conocimientos de la legislación vigente sobre medicina laboral (deseable)
- Conocimiento y/o experiência en elaboración, aplicación y seguimiento de procedimientos del área. (deseable)
- Manejo de PC (Word, Excel básico, Correo electrónico) (Excluyente)
- Se requiere conocimientos de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
- Experiência y conocimiento en Primeros auxilios.
- Edad: hasta 35 años (deseable)
- Residencia en localidades aledañas: Pocitos, Santa Rosa de los Pastos Grandes y/o SAC como zona prioritaria, y en segunda instancia de Salta y/o Valle de Lerma.
- Competencias: Trabajo en equipo con orientación al cliente interno, sentido de responsabilidad, proactivo, velocidad de respuesta, trabajo bajo presión, capacidad de resolución de problemas, buen manejo de las comunicaciones internas, compromiso con los resultados de la Unidad Operativa, Orientación al detalle.

RESPONSABILIDADES:
Preventivas:

- Realizar recorridas periódicas a los puestos de trabajo del establecimiento.
- Participar y colaborar en la elaboración del plan de emergencias.
- Colaborar en la elaboración y ejecución de un Plan de Capacitación anual que contenga como mínimo tareas de promoción de la salud y educación sanitaria sobre:
HIV/SIDA y otras enfermedades de transmisión sexual.

Drogas de abuso.

Vida saludable.

Primeros auxilios y Reanimación Cardio Pulmonar.

Prevención cardiovascular.

Otros que el responsable del Servicio considere necesarios.
- Aplicar Protocolos vigentes para prevención y contención de la COVID19.
- Manejar responsablemente los residuos patogénicos/patológicos

Asistenciales:

- Asistir al médico en sus tareas habituales.
- Proporcionar cuidados y procedimientos de enfermería.
- Coordinación de traslado en caso de ser necesario
- Colaborar y participar de los exámenes médicos en salud.
- Actuar en primeros auxilios y cumplimentar prescripciones del médico.
- Acompañar al trabajador enfermo o accidentado en caso de ser trasladado, cuando la condición del paciente y las circunstancias lo requieran.

Administrativas:

- Documentar las prestaciones otorgadas en un Libro de Enfermería e informar al responsable del Servicio las novedades.
- Realizar control de ausentismo.
- Colaborar en la organización de la realización de los exámenes médicos en salud.
- Controlar el stock de medicamentos, estado de botiquines y equipamiento médico informando al responsable del Servicio.
- Colaborar en la confección y actualización de los procedimientos de enfermería.
- Colaborar en tareas administrativas y de mantenimiento de la documentación médica: certificados, ausencias, accidentes, altas, historias clínica-laborales, atención del personal, campañas de salud en la planta, etc.
- Registrar con fecha y hora todas las recomendaciones y acciones efectuadas por el Servicio. La documentación generada en consecuencia debe ser conservada y archivada adecuadamente en el establecimiento, estar suscripta por el responsable del Servicio y estar disponible para la autoridad competente y para el trabajador ante su requerimiento.
- Documentar la capacitación al personal, en función del Programa Anual de Capacitación confeccionado en conjunto con el Servicio de Higiene y Seguridad.
- Denuncias de ART y seguimiento de casos bajo ART.
- Control de equipamiento (renovación, mantenimiento y calibración) e insumos de la Enfermería y de la Unidad de Traslado / Ambulancia.
- Notificar de manera fehaciente al Empleador o a quien él designe para tal función, sobre las medidas que se deben realizar en el establecimiento.