Especialista SAP

Unite a nuestro equipo como Especialista de SAP para el equipo de People & Culture Corporativo
Si estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y enfocado en resultados, esta oportunidad es para vos
Buscamos un Especialista con sólida experiência en módulos SAP HR para apoyar y gestionar los procesos de Recursos Humanos, incluyendo, administración de personal, reclutamiento, onboarding y todos los procesos de Talento que incluyen desempeño sucesión de los empleados. Este puesto requiere un dominio de SAP SuccessFactors y SAP HCM (Gestión de Capital Humano) para gestionar de manera eficiente los datos, mejorar los flujos de trabajo del sistema de RRHH y garantizar la precisión de los datos en todos los procesos de RRHH.
Tus principales responsabilidades serán Gestión de Datos de RRHH: Gestionar y asegurar que este actualizada la información de los empleados en los módulos de SAP en uso Apoyar implementaciones en los distintos mercados de Latam de Arcos Dorados para el cumplimiento de las políticas de RRHH y la precisión de los datos. Generar informes de RRHH utilizando SAP con indicadores clave. Reclutamiento y Onboarding: Asistir en los diseños de requisiciones de empleo y gestion del flujo de trabajo de reclutamiento en SAP SuccessFactors. Asegurar que todos los nuevos empleados estén correctamente integrados en los sistemas SAP con nomina local Gestión del Rendimiento y Talento: Apoyar en los diseños de la gestión del Talento de los empleados, incluyendo evaluaciones y programas de desarrollo a través de SAP SuccessFactors. Trabajar apoyando a HU (capacitación & desarrollo) con el monitoreo y reportes sobre los programas de capacitación y desarrollo de empleados utilizando el Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) de SAP. Informes y Análisis: Preparar y entregar informes de RRHH utilizando herramientas de SAP(SAC) para proporcionar información clave sobre métricas de RRHH como el número de empleados, rotación, y otros indicadores de negocio. Colaborar con la dirección de RRHH para analizar tendencias y tomar decisiones basadas en datos. Mantenimiento y Mejora de Sistemas: Asegurar la integridad de los sistemas SAP de RRHH realizando actualizaciones periódicas y solucionando problemas del sistema. Apoyar las actualizaciones, implementaciones o integraciones de sistemas HRIS. Colaborar con los equipos funcionales de SAP (EEM) para mejorar y automatizar los procesos de RRHH. Cumplimiento y Auditoría: Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales locales e internacionales y las regulaciones relacionadas. Participar en auditorías para garantizar que los datos y procesos de RRHH cumplan con los estándares organizacionales.
Arcos Dorados es el mayor franquiciado independiente de McDonald’s del mundo y la cadena de restaurantes de servicio rápido más grande en América Latina y el Caribe. La Compañía tiene el derecho exclusivo a poseer, operar y otorgar franquicias de locales McDonald’s en 20 países y territorios de esas regiones incluyendo Argentina, Aruba, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Curazao, Ecuador, Guayana Francesa, Guadalupe, Martinica, México, Panamá, Perú, Puerto Rico, St. Croix, St. Thomas, Trinidad y Tobago, Uruguay y Venezuela.
En esta sección, encontrarás la oferta de posiciones corporativas vacantes.
**Requisitos**:
**Estudiantes o graduados de las carreras de**: Recursos Humanos, Administración de Empresas o a fines
Contar con mínimo 3 años de experiência en operaciones de RRHH con experiência práctica en módulos SAP HR (SAP HCM y SuccessFactors) Habilidades Técnicas: Dominio de SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAP Reporting & Analytics (por ejemplo, SAP BusinessObjects) y Microsoft Office Fuertes habilidades para solucionar problemas del sistema y cuestiones relacionadas con RRHH Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Beneficios
Disfrutarás de diversos beneficios segun el mercado que te encuentres dentro de Arcos Dorados ️‍ ️