Mps y Kaizen Leader

**Descripción del grupo**

Magna es líder en innovación en el desarrollo y manufactura de sistemas de asientos completos de alta calidad. Nuestra solución incluye estructuras, mecanismos y equipos de asientos, así como espuma y productos decorativos para los sectores de automóviles mundiales, vehículos de carga pesada y autobuses. Nuestras capacidades incluyen investigación del mercado y del consumidor; desarrollo de concepto total; capacidades de diseño e ingeniería; pruebas, validación y manufactura de clase mundial. Nuestras soluciones de asientos ganadores de premios se desarrollan a partir de la investigación del consumidor, y buscan que la facilidad de operación sea cómoda, conveniente y conectada.

**Resumen de la función**:
El Lider Kaizen es miembro activo del sistema de mejora continua y productividad basado en el TPS y en el MPS. Tiene la habilidad para trabajar en equipo, toma de decisiones y esta orientado a resultados.

Es capaz de identificar los diferentes tipos de desperdicios, así como los factores que contribuyen a la creación de los mismos y será capaz de proponer soluciones e identificar mejoras futuras a través del uso de la Metodología Kaizen y del uso de herramientas analíticas y de estudio de tiempos.

**Calificaciones/requerimientos clave**:

- Técnico, ingeniero o estudiante avanzado de ingeniería
- Manejo PC, excel y Power Point
- Conocimiento 5s
- Conocimiento Kaizen y Mejora continua
- Manejo Power BI
- Dinámico, buen nível de relacionamiento, autónomo
- Flexible, proactivo, gestión de equipo de trabajo interdisciplinario
- Ganas de aprender

**Concientización. Unidad. Empoderamiento.**:
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.