Abogado Previsional

**Abogado Previsional**

**¿Qué hay en Mercer para ti?**
- Una empresa con una marca sólida y resultados sólidos a la altura.
- Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.
- Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.
- Paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga
- Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible

**¿Qué ofrece Mercer?**
- Un salario competitivo
- Políticas favorables a los empleados
- Asistencia sanitaria y seguro para usted y las personas a su cargo
- Conciliación de la vida laboral y familiar
- Un gran entorno de trabajo
- Paquetes de prestaciones flexibles que se adaptan a sus necesidades y estilo de vida

**Contaremos contigo para las siguientes responsabilidades**:

- Elaboración, revisión y seguimiento en los tramites de jubilación de colaboradores.
- Apoyo y guía en la preparación de documentos en colaboradores próximos a tramitar su jubilación.
- Manejo de información confidencial y confiable
- Manejo de alto volumen de documentos, carpetas y casos.
- Realizar y verificar la carga de información en el sistema de la compañía.
- Realizar los informes correspondientes de los casos que se soliciten.
- Realizar el cálculo de pensiones de acuerdo a los entrenamientos y políticas legales vigente.
- Conocimiento en legajo de Anses/seguridad social.

**¿Qué necesitas tener?**
- 1 año de experiência en puestos similares comprobables
- ** Licenciatura en Derecho, concluido y Matriculado (Obligatorio)**:

- Inglés intermedio conversacional
- Excel intermedio (cruce de datos, tablas dinámicas, etc.)

**¿Qué te hace destacar?**
- Atención y servicio al cliente
- Comunicación efectiva
- Trabajo colaborativo
- Organización
- Seguimiento a fechas calendario

Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares,

orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.