Generalista de Rrhh
hace 2 semanas
El perfil tiene como propósito principal liderar los procesos del área de Personas y asegurar una relación positiva con los colaboradores para registrar, acompañar y apoyar las necesidades que surjan en el equipo de trabajo.
Las principales responsabilidades para llevar adelante los procesos de Personas serán:
- Mantenimiento y actualización de legajos
- Comunicación interna
- Pedido y Entrega de ropa de trabajo
- Detección, planificación, coordinación e implementación de capacitaciones necesarias
- Articulación con el Estudio Contable para el envío de novedades y la supervisión de la liquidación de sueldos
- Gestión de ART y medicina del Trabajo
- Atención de inspecciones/requerimientos sindicales y/o ministeriales
- Seguimiento, confección y presentación de métricas y KPIS (Ausentismo, Hs Extras, Dotación)
- Confección del plan de vacaciones
- Definir y gestionar el plan de Beneficios
- Acompañar y sostener el proceso de evaluaciones de desarrollo
Orientamos la búsqueda a estudiantes de Recursos Humanos, Administración o Relaciones Laborales con 3 años de experiência en el área.
**Valoramos**:
- Habilidades de escucha, relaciones interpersonales, habilidades de negociación y resolución de conflictos
- Conocimientos de liquidación de sueldos
- Manejo de paquete office intermedio
- Conocimiento de ISO 9001
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $120.000,00 - $160.000,00 al mes
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
