Encargado de Ganaderia
hace 3 semanas
**OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO**: Gestionar una de las operaciones de ganadería, con agregado de valor, con criterios de rentabilidad económica. Gestionar el equipo de trabajo a su cargo siguiendo los lineamientos de trabajo del encargado General y de la Alta Gerencia. Interactuar con otros equipos de trabajos y alinearse al asesoramiento al productor ganadero para que logre mayor eficiencia en su producción. Es importante el desarrollo de la competencia de un buen liderazgo para el correcto manejo del equipo de trabajo en pos del cumplimiento de los objetivos de producción delineados por la Dirección del establecimiento. RESPONSABILIDADES Y PRINCIPALES FUNCIONES Buscamos un profesional con excelente conocimiento de la actividad ganadera para un establecimiento ubicado a 160 Km de la ciudad de Corrientes capital (entre las localidades de San Miguel y Santa Rosa) cuenta con más de 10.000 hectáreas. Dentro de las tareas principales de la función está el manejo de rodeos de cría y recría. Se requiere un mínimo de 5 años de experiência en tareas similares y probado manejo de personal, ya que tendrá un grupo grande de empleados a su cargo. La posición reportará al dueño del campo y asesor externo. Cuenta con asesoramiento profesional permanente en temas reproductivos, sanitarios, nutricionales y genéticos. Se brindan excelentes posibilidades de capacitación profesional. Se ofrece muy buena remuneración acorde a la responsabilidad a cubrir, vivienda en el establecimiento y herramientas de trabajo a disposición como ser vehículo a su cargo. Se trata de una gran oportunidad en una firma de renombre en el sector con muy buenas posibilidades de crecimiento profesional.
IMPORTANTE EMPRESA GANADERA DE LA ZONA.
**Requisitos**:
FORMACION REQUERIDA Veterinario
- preferentemente idóneo no profesional. Se privilegia un excelente desarrollo de la competencia de liderazgo para el manejo de equipos complejos. Se privilegian personas con personalidad proactiva con orientación a los resultados y con buena sinergia de trabajo en equipo. Liderazgo de Equipos de Trabajo. EXPERIENCIA Mínima de cuatro (4) a seis (6) años en posiciones similares. COMPETENCIAS / HABILIDADES: -LIDERAZGO. -BUEN MANEJO DE RELACIONES INTERPERSONALES. -PROACTIVIDAD. -HONESTIDAD & TRANSPARENCIA.
