Responsable I+D Poliuretano
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Nuestro Cliente, compañía nacional fabricante de productos derivados del poliuretano, se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de I+D, alguien con capacidad técnica para gestionar el desarrollo de nuevas soluciones y realizar ajustes sobre productos actuales, garantizando siempre el cumplimiento de las normativas de calidad.
Serán sus responsabilidades:
- Investigar y proponer el uso de nuevas materias primas.
- Formular nuevos productos, realizar ensayos/reacciones a escala laboratorio, determinar especificaciones, supervisar su elaboración en planta.
- Actualizarse constantemente acerca de nuevas tecnologías en la industria.
- Realizar tareas de Control de la Calidad
- Confeccionar y validar nuevos métodos de control de especificaciones
- Operar y controlar instrumental de laboratorio industrial, tales como viscosímetros, balanzas, espectrofotómetro, microscopio, etc. llevando planillas de control.
- Participar activamente en mejoras de procesos productivos, reemplazo de materias prima e incorporación de nuevas prácticas.
- Planificar actividades del sector, asignando prioridades y supervisando al personal.
Perfil buscado:
- Profesionales graduados de: Técnico universitario en plásticos y elastómeros; Licenciatura en tecnología de polímeros; Licenciatura en Química; Ingeniería Química.
- Al menos 3 años de experiencia en I+D o desarrollo de producto (excluyente).
- Experiencia en entornos industriales (excluyente)
- Es imprescindible contar con experiencia en el manejo de material y equipamiento de laboratorio para poder realizar titulaciones, controles físicos y químicos.
- Se valora especialmente el conocimiento en Poliuretano y Elastoméricos.
- Conocimiento en sistemas de gestión de la calidad (ISO 9001) y buenas prácticas de laboratorio.
- Experiencia comprobable en industrias reguladas, trabajando bajo procesos estandarizados y auditorías (internas y externas).
- Buen manejo de herramientas informáticas: Office, Windows, ERP (Odoo).
- Liderazgo y trabajo en equipo, orientación a los resultados, capacidad de resolución de problemas y buen manejo de relaciones interpersonales.
Es un rol clave en una empresa en constante crecimiento, donde prima la cultura cercana y dinámica, con el estilo PyME familiar.
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 55 años
- Conocimientos: Liderazgo, Análisis de laboratorio, Control de calidad, Polimeros
- Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan