Assistente de DP

Assistente de Administração de Pessoal

Principais Responsabilidades

• Executar e apoiar os processos de admissão, realizando contato com candidatos aprovados, conferência de documentos, encaminhamento para exame admissional, cadastro nos sistemas e emissão de documentos admissionais;
• Manter atualizados os cadastros e prontuários físicos e digitais dos colaboradores, garantindo organização e controle da documentação trabalhista;
• Apoiar a gestão de benefícios, realizando inclusões, alterações, exclusões, conferências e controles;
• Apoiar as rotinas de ponto e jornada, realizando conferências, tratamento de ocorrências, ajustes e acompanhamento de pendências;
• Apoiar os processos de férias, afastamentos, atestados e movimentações de pessoal;
• Organizar, conferir e lançar informações necessárias ao processamento da folha de pagamento;
• Apoiar as rotinas administrativas de desligamento, incluindo documentação, atualização de sistemas, exclusão de benefícios e controles;
• Atender e orientar colaboradores e gestores nas demandas relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal.

Requisitos

• Ensino Médio completo;
• Desejável Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Desejável experiência mínima de 1 ano em Departamento Pessoal, Recursos Humanos ou atividades administrativas correlatas;
• Conhecimento básico das rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e Outlook;
• Desejável experiência com sistemas de RH, folha de pagamento e ponto eletrônico;
• Experiência com Senior HCM/Senior X será considerada diferencial.

Perfil Esperado

Buscamos profissional organizado, atento aos detalhes, proativo, comprometido com prazos e qualidade das informações, com boa comunicação, facilidade de relacionamento, capacidade de trabalhar em equipe e postura ética e sigilosa no tratamento das informações dos colaboradores.