Consultor SAP PM

Hace 2 días

Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina MaxIT Consulting - Max Corporate Group Jornada completa $ 2 - $ 6 Por obra

Consultor SAP PM (SSr/Sr) - Servicio AMS

CABA, Buenos Aires, Argentina ARG Headquarter

AR$ 1500000,00 - 5500000,00 (Argentine Peso)

Acerca del puesto

MaxIT Consulting - Max Corporate Group, es una empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, Fl, USA, líder en el sector y ofrece servicios de outsourcing especializados para grandes compañías a nivel local e internacional.

En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP PM (SSr/Sr) para cubrir una vacante de nuestro socio en Buenos Aires. Nuestro Partner es una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con amplio reconocimiento a nivel internacional. Ofrece excelente crecimiento y estabilidad en puesto a largo plazo.

Se requieren candidatos de Argentina para trabajar bajo modalidad Relación de Dependencia (RRDD) con nosotros, y disponibilidad para trabajar de lunes a viernes Full Time (no se admite ni part-time ni on-demand por el momento). Modalidad de trabajo: Remota con eventuales asistencias (a confirmar periodicidad) en CABA si eres de AMBA, sino Full Remoto si eres del interior.

La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Servicio AMS a largo plazo que comienza fines de febrero y principios de marzo 2025. Rubro Energía.

Súmate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores

Skills / Requisitos Técnicos

  • Experiencia comprobada como Consultor SAP Senior en el módulo de Mantenimiento (SAP PM), con al menos 5 años de trayectoria en servicios gestionados de aplicaciones SAP (AMS).
  • Conocimiento integral del ciclo completo del proceso de mantenimiento, incluyendo mantenimiento correctivo y planificado, hojas de entrada de servicio y hojas de ruta.
  • Experiencia en la gestión de procesos de mantenimiento en grandes empresas, preferentemente en el sector petrolero.
  • Habilidad para gestionar incidentes en SAP PM, evaluando su criticidad, asignando al perfil adecuado para su resolución y cumpliendo con los SLAs establecidos.
  • Capacidad para identificar la causa raíz de problemas y proponer soluciones técnicas efectivas en el módulo SAP PM.
  • Experiencia en soporte técnico a usuarios finales, ofreciendo orientación en el uso adecuado de la plataforma SAP.
  • Experiencia en la supervisión y monitoreo de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y en la generación de reportes para evaluar el desempeño del servicio.
  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, con enfoque orientado a la resolución de problemas.
  • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para manejar tareas complejas de manera eficiente.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Beneficios

  • Vacaciones Flexibles: Planificación anticipada de semanas de vacaciones según necesidades personales y organizativas.
  • Equipo Proporcionado: Herramientas de trabajo asignadas por el partner.
  • Ajustes Salariales: Revisión de salario en función de la inflación.
  • Bono Anual por Desempeño: Incentivo basado en objetivos individuales y grupales.
  • Reintegro de Gym y Clases de Inglés: Cobertura completa de cuotas de gimnasio y clases de inglés.
  • Eventos Especiales: Reintegro en celebraciones clave como cumpleaños, aniversarios o Día del Niño.
  • Días Libres Especiales: Día libre por cumpleaños, medio día por cumpleaños de hijos y un día adicional para trámites o descanso.
  • Bono Bienestar: Fondo trimestral para actividades recreativas o de bienestar.
  • Reintegro de Certificaciones y Cursos: Cobertura total para formación profesional en tecnología o habilidades blandas.
  • Beneficios en Servicios Generales: Reintegro en plataformas de entretenimiento, transporte o aprendizaje online.
  • Estímulo para Educación de Hijos: Apoyo en útiles escolares y matrículas.
  • Apoyo en Salud Mental: Cobertura para consultas psicológicas o terapias para el empleado y su grupo familiar.
  • Subsidio Tecnológico: Reintegro para la compra de dispositivos como laptops, celulares o accesorios.
  • Incentivos por Referidos: Recompensas monetarias por candidatos contratados exitosamente.
  • Reconocimiento por Antigüedad: Regalos corporativos anuales por años de servicio.
  • Actividades Grupales: Presupuesto para eventos recreativos y sociales propuestos por el equipo.
  • Obra Social: Cobertura para el empleado y su grupo familiar.

Si esta búsqueda resulta de tu interés, te solicitamos que nos envíes tu CV por este medio.

Muchas gracias por tu postulación