Estagiário(a) Administrativo – Departamento Educacional

Hace 4 días

Municipio de de Julio, Provincia de Misiones, Argentina Fundação Orquestra Sinfônica do Estado de São Paulo - Fundação OSESP Jornada completa $ 6 - $ 8 Por obra

Ano Escolar | Remuneração

Primeiro Ano | R$ 1.681,00

Estagiário(a) Administrativo – Departamento Educacional

Prazo de inscrição: 9 set 2026

Prazo de inscrição: 9 set 2026

Requisitos

  • Cursando superior em Administração, Produção Cultural, Relações Públicas e áreas afins;
  • Sólido conhecimento e domínio do Pacote Office (Outlook, Word, Excel, Teams) e outros sistemas, tais como Benner e Plataforma Moodle;
  • Uso correto da língua portuguesa verbal e escrita;
  • Ter habilidade em redação de e-mails;
  • Ter boa comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade de organização, gestão de time e pensamento lógico/analítico;
  • Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp

Principais atribuições

  • Auxiliar na rotina, fluxos e processos da área;
  • Auxiliar na elaboração e atualização de planilhas gerenciais, agendamento de reuniões, roteiros, relatórios e apresentações;
  • Auxiliar nas atividades e ações operacionais e administrativas da área;
  • Auxiliar na interface com áreas internas da Fundação Osesp;
  • Auxiliar na gestão do Programa Descubra a Orquestra;
  • Utilizar os softwares oficiais da Fundação OSESP para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.

Carga horária

6 horas diárias / 30 horas semanais.

Ano Escolar | Remuneração

  • Primeiro Ano | R$ 1.681,00
  • Segundo Ano | R$ 1.855,00
  • Terceiro Ano | R$ 2.038,00
  • Quarto Ano | R$ 2.240,00
  • Quinto Ano | R$ 2.465,00

Regime de trabalho

Lei de Estágio.

Principais benefícios

Vale Refeição (R$ 1.232,00/mês), Vale Transporte, TotalPass, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em parceria com o CIEE, Plano Odontológico, e parceria com SESC.

Processo seletivo

Etapa 1: Análise do currículo e dos vídeos - os pré-selecionados seguem para a etapa seguinte, caso seja necessário.

Etapa 2: Entrevista com a Gerência do Departamento de forma presencial ou online com aplicação de teste situacional e de conhecimento técnico, caso necessário.

Etapa 3: Publicação do candidato selecionado.

Ouvidoria

Transparência

SIC