TECNICO/A JURIDICO

Hace 3 días

Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina ARGENOVA S.A. Jornada completa $ 2 Por obra

Gratis con email o Google

Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda

Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.

Gratis con email o Google

Desde Argenova S.A., Filial Argentina del Grupo Nueva Pescanova estamos buscando incorporar un/a Técnico/a jurídico de manera indefinida.

Representar a la compañía ante cámaras empresariales del sector (CAPECA, CAPA, CAPIP y ADPA) y organismos públicos nacionales, provinciales y municipales del litoral marítimo (Chubut, SantaCruz, TierradelFuego, BuenosAires).
Gestionar y realizar seguimiento de expedientes ante la Subsecretaría de Pesca y Acuicultura, el Consejo Federal Pesquero, la Prefectura Naval Argentina, el Ministerio de Economía/Producción, la Cancillería y los Parques Nacionales.
Brindar soporte en negociaciones colectivas, manteniendo interacción con organizaciones sindicales.
Coordinar cuestiones societarias y de gobierno corporativo, incluyendo presentaciones y trámites ante organismos de control (IGJ, AFIP, UIF, RPC).
Participar en proyectos estratégicos vinculados con sostenibilidad, certificaciones, comercio exterior y regulación internacional de la actividad pesquera.
Colaborar con las distintas áreas de la organización en asuntos legales, regulatorios e institucionales.

Título de Abogado/a con matrícula profesional vigente, idealmente con cinco (5) a diez (10) años de ejercicio profesional.
Experiencia comprobable en derecho administrativo, regulatorio, societario o laboral.
Se valorará especialmente experiencia previa en el sector pesquero, marítimo, agroindustrial o de recursos naturales.
Habilidades acreditadas de negociación, interlocución institucional y comunicación escrita y oral en castellano formal.
Disponibilidad para viajes frecuentes a la Patagonia y a las principales plazas pesqueras del país.
Conocimientos de inglés a nivel de lectura técnica, deseable para interacción con casa matriz y foros internacionales.
Persona orientada al trabajo en equipo, con capacidad de representación institucional discreta y de gestión bajo presión.

Horario de 8 a 17h.
Formación a cargo de la compañía.
Retribución competitiva (plan de salud OSDE 210 para usted y su grupo familiar, almuerzo subsidiado, formaciones de idiomas, etc.).
Teletrabajo (40% teletrabajo y 60% presencial; ejemplo de una semana sin feriados ni otras ausencias: 2 días de home, 3 días presencial) después de los seis meses.