865SI Supervisor/a de Cámara Frío y Expedición. Pilar

Desde CONA Consultores nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Cámara Frío y Expedición para incorporarse a una importante compañía del rubro alimenticio. Nos orientamos a perfiles con experiencia en supervisión de operaciones logísticas, expedición y gestión de depósitos, con capacidad para liderar equipos, organizar operaciones y garantizar el correcto manejo y despacho de productos terminados.

Principales responsabilidades

• Supervisar y coordinar al personal operativo del sector de Cámara y Expedición.
• Coordinar y controlar las operaciones de picking, preparación y despacho de pedidos.
• Gestionar y controlar el stock de mercadería almacenada en cámara.
• Supervisar el ingreso de producto terminado proveniente de Producción.
• Controlar el correcto armado y preparación de pedidos destinados a hipermercados.
• Realizar el seguimiento de vencimientos y fechas de los productos.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para las operaciones del sector.
• Generar, analizar y realizar el seguimiento de reportes e indicadores de gestión.
• Coordinar con Producción y las distintas áreas involucradas para garantizar la continuidad y eficiencia de la operación.
• Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones orientadas a optimizar los procesos del sector.

Requisitos

• Experiencia previa en posiciones de supervisión o coordinación de equipos.
• Experiencia en operaciones logísticas, depósitos, expedición o centros de distribución.
• Experiencia en coordinación y conducción de equipos operativos.
• Conocimientos de gestión y control de stock.
• Experiencia en procesos de picking, preparación y despacho de pedidos.
• Manejo de sistemas ERP/WMS y Excel.
• Se valorará experiencia previa en industria alimenticia y/o manejo de productos refrigerados.
• Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas.
• Orientación a resultados y mejora continua.

Condiciones de contratación

• Lugar de trabajo: VillaRosa.
• PilarModalidad: Full time, presencial.
• Jornada: lunes a sábado.
• Turnos rotativos:Turno mañana: 07:00 a 15:00 hs.
• Turno noche: 23:00 a 07:00 hs.
• La empresa ofrecePosición efectiva.
• Estabilidad laboral.
• Buen clima laboral.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Incorporación a una compañía en crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• años de experiencia

Palabras clave

• residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cameraman, camarografo