Strategy & Consulting | Consultor en Estrategia y Transformación de HR

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Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza. Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa

En Accenture, dentro de Reinvention Engineer – Industry & Process Global Network, ayudamos a organizaciones líderes a reinventar la forma en que trabajan, crecen y generan valor. Combinamos estrategia, tecnología, datos e inteligencia artificial para impulsar transformaciones que aceleran el crecimiento y preparan a las empresas para el futuro.

Como parte de Talent, ayudamos a nuestros clientes a reinventar la forma en que desarrollan, organizan y potencian su fuerza laboral. Trabajamos en iniciativas de cambio, aprendizaje, transformación de RR.HH., talento y modelos operativos para construir organizaciones preparadas para un mundo impulsado por la IA, manteniendo a las personas en el centro de la transformación.

Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:

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• Reintegro de Conectividad & Servicios
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• Megatlon 100% Bonificado
• Accenture Days
• Vacaciones Flex
• Jornada Flex
• Certificaciones bonificadas
• Día de cumpleaños libre
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• Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
• Reintegro de Guardería
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Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza. Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa

Qué Desafíos Te Esperan

• Analizarás procesos y tecnologías de RRHH para rediseñar estrategias de Talento y Operaciones que acompañen la experiencia del ciclo de vida de los empleados.
• Acompañar a los clientes en sus procesos de transformación y reinvención, a través de la identificación de necesidades de negocio y puntos de dolor.
• Trabajarás junto a los clientes en el relevamiento de su situación actual y co‑crearán en conjunto la solución.
• Analizarás y diseñarás modelos operativos para la identificación de eficiencias en estructuras organizacionales.
• Analizarás, sugerirás cambios y rediseñarás estructuras organizativas que respondan a las necesidades del negocio.
• Desarrollarás planes detallados para impulsar cambios y mejoras.
• Desarrollarás la estrategia y plan de Gestión del Cambio, incluyendo análisis de los impactos, plan de comunicación, red de patrocinio y plan de capacitación, para acompañar la transformación.

Lo que te hará exitoso

• +5 años de experiencia previa en RRHH y/o Consultoría.
• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o Administración con foco en RRHH o afines (excluyente).
• Excepcional habilidad de comunicación oral y escrita en inglés para diversos tipos de audiencias a través de distintos
• Experiencia previa en liderazgo y/o gestión de personas vehículos de comunicación (excluyente).
• Capacidad analítica para identificar problemas y mejoras.
• Flexibilidad para adaptarse a entornos y contextos cambiantes.
• Proactividad y capacidad de autogestión.
• Capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales.