ANALISTA DE ESTRATEGIA SSR

Hace 3 días

Municipio de Rincón de los Sauces, Neuquén, Argentina Aeropuertos Argentina Jornada completa $ 600.000 - $ 900.000/año

Analista De Estrategia SSR

Buscamos incorporar una persona al equipo de Estrategia Corporativa para acompañar el diseño, seguimiento e implementación de iniciativas estratégicas vinculadas a la Ambición y a los objetivos de la compañía.

Su principal desafío será impulsar el avance de proyectos e iniciativas transversales, facilitando la coordinación entre áreas, identificando oportunidades de mejora y promoviendo la generación de valor para el negocio a través de la transformación, la eficiencia y la mejora continua.

Principales responsabilidades

  • Realizar el seguimiento y monitoreo de proyectos e iniciativas estratégicas.
  • Coordinar y articular el trabajo con múltiples stakeholders para asegurar el avance de las iniciativas,facilitando instancias de comunicación, alineación y seguimiento entre áreas.
  • Consolidar información para el seguimiento de objetivos corporativos e iniciativas transversales.
  • Analizar preproyectos e iniciativas para evaluar su impacto y potencial de generación de valor.
  • Identificar oportunidades de optimización de procesos, tareas y formas de trabajo.
  • Impulsar iniciativas de transformación organizacional y transformación digital.
  • Desarrollar e implementar iniciativas de mejora continua con impacto en el negocio.
  • Elaborar análisis, reportes y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones.

Requisitos

  • Graduado/a de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Manejo de herramientas como Excel y Power BI
  • Conocimientos en gestión de proyectos y metodologías ágiles.
  • Conocimientos en análisis, diseño y mejora de procesos, Lean Management y mejora continua.
  • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y desenvolverse en entornos de alta interacción.
  • Perfil proactivo, con iniciativa, curiosidad y con pensamiento analítico y capacidad para identificar oportunidades de mejora y desafiar el statu quo.
  • Habilidades de comunicación, influencia y construcción de relaciones de trabajo.
  • Experiencia o exposición a proyectos de transformación digital (valorada).